ジェンダーアイデンティティは、生まれた時の性別とは異なる性別の本質的な感覚です。トランスマスキュリニティ（Trans masculinity）とは、出生時に女性に配属されたにもかかわらず、男性であることを示す。
トランス男らしさに対する世間の態度はほとんど否定的であり、これらの人々に対する差別と偏見につながっています。これはトランス男性にいくつかの問題を引き起こしました、メンタルヘルスの問題を含みます、社会的孤立と仕事を見つけることが困難。
トランスジェンダーの人々は、汚名、差別、暴力の経験により、シスジェンダーの人々と比較して、うつ病、不安、自殺思考、自傷行為の割合が大幅に高くなります。調査によると、これは誤解され、孤立し、家族、友人、コミュニティによって拒否されたと感じているトランス男性に特に当てはまります。伝統的な性別の役割と期待に準拠する絶え間ない圧力は、精神的な幸福にも影響を及ぼす可能性があります。
ホルモン療法や手術を含む移行のケアへのアクセスは、世界の多くの地域で制限されているか利用できません。、さらに脆弱性を増加させます。。
社会的孤立はtransmasculine個人が直面するもう一つの課題であり、その多くは家族、友人、社会からの拒絶に直面しています。一方の性別や他者とみなされる場所では歓迎されないと感じ、孤独感や孤独感を生じさせるかもしれません。メディアや大衆文化におけるトランスマスキュリンの人々の表現と可視性の欠如もこの問題に貢献している。これは恥ずかしさ、恥ずかしさ、さらには自己嫌悪の感情につながり、全体的な幸福に影響を与える可能性があります。
雇用は、トランスマスキュリンの人々がしばしば重要な課題に直面する分野です。性同一性差別は、彼らが仕事を得ることを防ぐことができます、昇進と平等な賃金。トランスマンは性同一性のためにしばしば雇用機会を否定され、経済的不安定性と貧困につながっている。また、職場ではマイクロアグレッシングやハラスメントを受けることができ、職場での繁栄が困難になります。
トランスマスキュリンに対する社会的偏見は、精神的健康、社会的包摂、雇用の見通しに大きな影響を与えます。これらの人々が繁栄し、彼らの可能性を最大限に引き出すためには、より包括的で受け入れやすい環境を作り出すことが不可欠です。我々は、権利を保護し、必要な資源及び支援システムへのアクセスを確保する政策を提唱しなければならない。そうして初めて、すべての性別の平等と公正を真に達成することができます。
トランスマスキュリンに対する社会的バイアスは、メンタルヘルス、社会的包摂、雇用へのアクセスにどのように影響しますか？
トランスマスキュリン個人に対する社会的偏見は、精神的健康、社会的包摂、雇用機会に大きな影響を及ぼす可能性がある。性同一性に関連する汚名や差別への執拗な暴露は、孤立、不安、抑うつ、そして低い自尊心の感情につながる可能性がある（Kim&Herman、 2016）。これは、家族、友人、社会からの拒絶に直面しているトランスマスキュリンの人々にとって特に困難です。