人権の概念は、起源にかかわらず、すべての人々が機会と自由への平等なアクセスを持つべきであるという考えに基づいています。これには、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）、そして性間または性別が不適合である人々が含まれます。これらの集団に対する差別は歴史を通じて広まっており、暴力、疎外、抑圧につながっている。したがって、政府や社会は、LGBTコミュニティを保護し、差別的慣行が起こらないようにする政策を実施する必要があります。
私たちは、LGBTの人々の安全と保護を確保するために、差別からの自由が実際にどのように実施されるかを探求します。これらの取り組みの主な目的は、性的指向または性同一性に基づく差別を禁止しながら、包摂性と認識を促進することであるべきである。これを達成するには、いくつかのステップを踏む必要があります。LGBTコミュニティのメンバーを差別から明示的に保護する法律を制定しなければなりません。これらの法律には、差別防止法、憎悪犯罪法、雇用保護、家族認識などが含まれる可能性があります。LGBTの問題意識を高め、理解を促進するための公共教育キャンペーンを作成する必要があります。知識と理解のレベルを高めることによって、人々は差別的な行動を受けやすくなります。
組織は、パートナーシップを雇用し、形成する際に、多様性と包摂性を優先すべきである。そうすることで、誰もが快適で受け入れられていると感じるより歓迎された環境を作ることができます。また、企業は、職場の平等教育プログラムを提供するなど、自らの壁の中で差別を防ぐための政策を実施すべきである。
政府機関は、LGBTコミュニティに適切なリソースを提供しなければなりません。これには、医療、住宅、法的援助、雇用機会のための資金が含まれます。また、性的指向や性同一性に関係なく、ソーシャルサービスにアクセスし、誰にでもアクセスできるようにすることも意味します。
差別を実践する人に説明責任を負うことが重要です。これは、犯罪者に対する罰金または罰則、ならびに既存の法律や規制の強化につながる可能性があります。メディアは、LGBTの人々に対する差別のいずれかのケースを報告する必要があります。
これらの措置を実施することで、誰もが取り残されず、すべての人々が権利と自由に平等にアクセスできるようにすることができます。まだ多くの作業が行われていますが、すべての人々が尊重され尊重される包括的な社会の構築に向けた進展があります。
LGBTコミュニティの保護を確保するために、差別からの自由の原則を実践するにはどうすればよいですか？
差別からの自由の原則は、LGBTとして識別する人々を含むすべての人々の尊厳と幸福を保護するために法律で保護されなければならない基本的な権利です。これは、政府が雇用、住宅、教育、健康、公営住宅などの性的指向または性同一性に基づくいかなる形態の差別を禁止する法律や政策を通過しなければならないことを意味します。