LGBTスタッフは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアルまたはトランスジェンダーとして識別する個人です。近年、差別やいじめを恐れずにジェンダーのアイデンティティを自由に表現する権利を含む権利に対する意識が高まっています。
これらの努力にもかかわらず、LGBTスタッフは依然として彼らの自尊心と関係への信頼に影響を与える可能性のある課題に直面しています。そのような問題の1つは、仲間の知覚と非公式のソーシャルメディアです。この記事では、これらの要因がLGBTスタッフの自尊心と関係性にどのように影響するかを調べます。
ピアの認識とは、他の人が性同一性に基づいてLGBTスタッフをどのように認識するかを指します。仲間がLGBTのスタッフを否定的に見れば、自分自身でいることによる恥ずかしさ、不安、うつ病を経験し、自尊心が低くなる可能性があります。
学校の他の学生が違うことでそれらをいじめると、恥ずかしい気持ちや孤立感につながる可能性があります。同様に、LGBTスタッフについて軽蔑的なコメントや冗談を言う同僚は、自信を損なう可能性があります。
文化的または宗教的信念のためにセクシュアリティを拒否する家族も、自尊心に悪影響を及ぼす可能性があります。
非公式ソーシャルメディアとは、LGBTスタッフが友人、知人、隣人、見知らぬ人などの正式な組織外で交流している人々を指します。これらの相互作用は、肯定的なフィードバックと否定的なフィードバックの両方を通じて自尊心に影響を与える可能性があります。友人からの単語の確認のような肯定的なフィードバックは、自尊心を高め、自信を高めることができます。同性愛的スラーのような否定的なレビューは、自尊心を損ない、関係への信頼を減らすことができます。さらに、ソーシャルメディアなどのオンラインスペースは、ネガティブメッセージを増幅し、LGBTスタッフにとって敵対的な環境を作り出すことができます。
LGBTのスタッフ自身の認識は、自尊心と関係性の信頼において重要な役割を果たすことができます。男らしさや女性らしさに対する社会的期待を内在化する人々は、自己受容に苦労し、自尊心が低くなるかもしれません。逆に、彼らの独自性と信憑性を受け入れる人は、より高いレベルの自尊心と他の人とのより強い関係を作成することができます。
これらの矛盾するメッセージをナビゲートすることは、特に家族や友人と対話するときには難しいことがあります。
ピアの認識と非公式ソーシャルメディアは、LGBTスタッフの自尊心と関係性に影響を与えます。性同一性を受け入れ、肯定する仲間は積極的に自尊心に寄与するかもしれませんが、いじめたり拒否したりする仲間はそれに悪影響を及ぼす可能性があります。同様に、肯定的なフィードバックを提供する非公式のソーシャルネットワークは自信を高めるかもしれませんが、否定的なコメントや経験はそれを減らすかもしれません。
LGBTスタッフは、これらの問題をナビゲートして、自尊心と関係性のある自信の健全なレベルを開発する必要があります。
仲間の認識と非公式ソーシャルメディアは、LGBTスタッフの自尊心と関係性にどのように影響しますか？
非公式のソーシャルネットワーク、また、友情グループとして知られている、人々の自尊心と自信レベルに影響を与えることができます。ピアの認識は、多くの場合、個人のアイデンティティと対人関係の両方に影響を与える可能性があり、これらのグループにおける受容と帰属の感情に関連しています。