性別の多様性とは、従来の男性/女性のバイナリシステムの外で識別する人々を指します。トランスジェンダー、非バイナリ、アジェンダー、ジェンダー流体およびその他のアイデンティティは、このカテゴリに該当します。ジェンダーの多様性は、今日の社会でますます目に見えるようになり、受け入れられていますが、多くの人は、彼らの違いのために、他の人からの汚名や偏見に直面しています。
Allyshipとは、差別的なコメントを聞くとき、包括的な言語を使用して、自分自身にジェンダーのアイデンティティを教え、平等を主張するときなど、あなたの日常活動を通じてジェンダーの多様性を持つ人々を積極的に支援することを意味します。Allyshipは、異なる性別の人々に対する汚名の減少に大きな影響を与える可能性があります。コミュニティがスティグマを減らすのに役立つ5つの方法があります。
1。ジェンダーの多様性に対する肯定的な態度をモデル化する
ジェンダーの多様な個人に対する支持を示すとき、それは彼らが属し、尊敬に値するというメッセージを送ります。それは公共空間で彼らの存在を正常化するのに役立ち、彼らは彼らの個性を共有するより孤立し、より快適に感じるようにします。同盟国が差別に反対するとき、それは他の人々の手本にもなります。
2。安全な環境の作成
異なる性別の人々が歓迎され、保護され、評価されていると感じる安全な空間を作成することで、同盟国は汚名を減らすことに貢献します。
例えば、誰かが名前なしで間違った名前や呼び出されていることに気づいた場合（以前の名前ではなく、選択した名前で呼ばれています）、会話と修正は、あなたが彼らの性格と好みを大切にしていることを示します。それは、判断や排除を恐れずに、すべての人が自分自身になるためのより安全な環境を作り出します。
3。コミュニティ教育
ジェンダーの多様性についてコミュニティを教育することは、意識を高め、有害なステレオタイプに挑戦する。ジェンダーの多様性が何であるか、なぜ重要なのか、正しい代名詞や名前をどのように使うのかを説明することで、同盟国は社会をより理解するのに役立っています。これは、一般人口の知識と受け入れを増やすことによってスティグマを減らします。
4。インクルージョンを促進する連合国は、異なる性別の権利を保護する政策、法律、慣行を提唱することによってインクルージョンを促進する。彼らは包括的なバスルーム、更衣室、ドレスコードを主張します。彼らはトランスポビアがソーシャルメディアや政治で発生したときに話します。インクルージョンを促進することで、同盟国は生活のあらゆる面でジェンダーの多様性のためのスペースを作り出します。
5。Cissexismを引き起こす
Cissexismは、男性と女性の2つの性しかないという仮定を指します。同盟国は、他のアイデンティティを認識し、その可視性を維持することによって、この信念に挑戦します。彼らは「、彼」や「彼女」などのジェンダー言語を使用するなど、社会が誰もがcisgenderであると仮定する場合を指します。これは、非バイナリのアイデンティティを正規化することによってスティグマを減らすのに役立ちます。結論として、allyshipは異なる性別の人々に対するスティグマの減少に大きな影響を与える可能性があります。ジェンダーの多様性に対する肯定的な態度をモデル化し、安全な環境を作り、コミュニティを教育し、包摂を促進し、シセクシズムに挑戦する。性別の多様な人々は、アイデンティティに関係なく尊重と所有権に値する。allyshipを通して、より包括的な社会に向けて一緒に取り組むことができます。
普遍的な日常生活への参加（例えば、差別に反対し、包括的な言語を使用する）は、異なる性別の人々に対するスティグマを減らすことにどのような影響を与えますか？
コミュニティは、疎外されたグループと同一視する人々にとって重要です。なぜなら、彼らが自分自身であることがより安全な空間を作り出し、ジェンダーのアイデンティティに基づいて人々がどのように行動すべきかに対する社会の期待に対する汚名を軽減するからです。偏見に反対して話すと、差別は許されないというメッセージを送り、他の人にも同じことをするよう勧めます。