LGBTコミュニティは平等と認識に大きく前進してきましたが、日常生活で直面する課題はまだまだたくさんあります。LGBTの人々が性的指向やジェンダーのアイデンティティだけに基づいて差別、嫌がらせ、さらには暴力を経験するかもしれない軍隊において、これが特に当てはまる分野の1つです。これは彼らの心身の健康に大きな影響を与える可能性があり、うつ病、不安、自殺の試みにつながります。したがって、サービスメンバーは、すべてのサービスメンバーが安心してサポートできる環境を作るために、LGBT兵士の幸福を優先することが重要です。
LGBT兵士の感情的および性的幸福をサポートする1つの戦略は、ニーズに合わせたカウンセリングサービスへのアクセスを提供することです。これらのサービスは機密であり、LGBTコミュニティが直面するユニークな課題を理解している訓練を受けた専門家によって提供されるべきです。アドバイザーは、兵士が必要なときにサポートを受けることができるように、アクティブな任務中と後の両方で利用できる必要があります。
軍の指導者は、セクシュアリティとジェンダーのアイデンティティについてのオープンな対話を奨励し、階級内の受け入れと理解の文化を作り出すべきである。これは、スティグマを減らし、すべてのサービスメンバー間の寛容を促進するのに役立ちます。もう一つの戦略は、性同一性、性的指向、関係などのトピックに関する教育リソースを提供することです。これらの問題に関する情報とガイダンスを提供することで、サービスメンバーはLGBT仲間をよりよく理解し、共感することができます。研修教材には、他のサービスメンバーからの質問やコメントにどのように対応するかについてのアドバイスも含まれている必要があります。
軍事指導者は、LGBT兵士が公正かつ均等に扱われるように行動を起こさなければならない。これには、彼らが同等の給料、昇進および利益を受け取ること、そしてミッションへの貢献を認識することが含まれます。軍事政策は、アイデンティティや経験の広い範囲を含む今日の社会の現実を反映しなければなりません。すべてのサービスメンバーが等しく評価されていることを確認することにより、軍事指導者は誰もが尊敬され、支持されていると感じるより包括的な環境を作成することができます。
LGBT兵士の感情的および性的幸福を支援するには、兵士の個々のニーズと軍内のより広い文化的気候の両方に対処する多面的なアプローチが必要です。これらの戦略を優先することで、サービスメンバーは性的指向や性同一性に関係なく、すべてのサービスメンバーが歓迎され、受け入れられる環境を作ることができます。
性的および感情的幸福を維持するためのLGBT兵士をサポートする戦略は何ですか？
LGBT兵士が性的指向に基づく差別に直面する可能性が異性愛者より高いことがいくつかの研究によって示されている（Koenig et al。、 2016）。これには、言葉による虐待、身体的危害の脅威、その他の虐待が含まれる場合があります。