性的地位とは、男らしさや女性らしさを反映した行動をすることを意味します。性染色体、ホルモン、性器などの生物学的特徴、文化的規範や社会的役割の影響を受けている。性的地位は、個人が仲間によって認識される方法に影響を与え、社会的状況に影響を及ぼし、異なる文脈で階層的な位置を達成する。
ピア認識
ピア認識とは、人々が性的地位に基づいて他者を認識し、相互作用する方法を指します。多くの社会では、男性らしさと強さ、力、優位性、成功を結びつける一方で、女性らしさは弱さ、服従、脆弱性と結びついています。これは、男性と女性が性的地位に基づいて互いに異なる反応をする可能性がある性別の相互作用パターンにつながる可能性があります。
例えば、男性は男性が男性的な行動に従事したときに女性に助けやアドバイスを求める可能性が高いことが研究で示されています。一方、女性は、脅しや恐怖をあまり感じない男性に目を向けるかもしれません。したがって、性的地位の認識は、人々が自分自身と他の人をどのように知覚するかに影響を及ぼし、彼らがどのようにコミュニケーションし、相互作用するかに影響を及ぼす可能性があります。
社会的影響
社会的影響とは、信念、行動、態度を変えるために他の人を説得する能力を指す。研究は、性的地位が特定のコンテキストで社会的影響力を持っている人を決定するのに役割を果たすことができることを示しています。例えば、女性が同様に有能なリーダーである可能性があるという証拠にもかかわらず、男性は政治、ビジネス、科学においてより主導的な役割を占める傾向があることが研究によって示されている。これは、男性の特性がリーダーシップに適しているという偏見が原因である可能性があります。
さらに、伝統的なジェンダー規範に従う人々は、仲間からより高いレベルの支持を受けることができ、他の人々に影響を与える能力を高めることができます。
しかし、有害なステレオタイプを強化し、グループ内の多様性を制限すると、問題につながる可能性もあります。
階層配置
階層配置とは、年齢、経験、スキル、教育、または権限などの要因に基づいて、グループ内の人の階級を指します。性的地位は、特にスポーツ、娯楽、政治などの男性が支配する分野において、しばしば階層的な位置づけと絡み合っている。研究では、男性性と成功と権力を同等にする文化的期待のために、これらの分野で女性が過小評価されていることが示されています。これは、女性が上級職に必要なスキルと能力を持っている場合でも、昇進と認識への障壁を作成することができます。また、性的地位にかかわらず、すべての人が自分の可能性を満たすためには、性別や性別に対する社会的態度が変化する必要があることも示唆しています。
性的地位は、複数のコンテキストにおけるピア認識、社会的影響、階層的位置づけにどのように影響しますか？
性的指向の異なる人々は、教育機関、職場、社会的環境など、異なる文脈で異なる見方をすることができます。研究は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）として識別する人々が性的指向に基づいて差別を経験する可能性があることを示しています。