人々は軍事作戦のストレスに対処することができますいくつかの方法があります。人々がこのタイプの圧力に対処する方法に影響を与えることができる1つの要因は性的指向である。
LGBTQ+兵士は、支援的な仲間を見つけ、敵対的な環境で奉仕しながら自分自身を表現することになると、さらなる課題に直面します。これらの問題により、薬物乱用や行動回避などの不健康な対処メカニズムに転じる可能性が高くなる可能性があります。一方、異性愛者の兵士はこれらの要因に依存しておらず、ストレス管理リソースへのアクセスが良い可能性があることを研究は示唆しています。
すべてのサービスメンバーは、自分の感情のための健康的なアウトレットと高い緊張の間に他の人と接続する方法を必要とします。1人のために働く戦略を対処することは、必ずしも別の人のために働くとは限りませんが、異なる人格が対処パターンにどのように影響するかを理解することは、より包括的なソリューションを作成するのに役立ちます。多くの研究は、戦略に対処するのではなく、メンタルヘルスの結果だけに焦点を当てているので、セクシュアリティと運用上のストレスに関する研究は限られています。さらに、戦闘環境におけるアイデンティティとレジリエンスの関係を調べた大規模な研究もいくつかあります。ある研究では、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア（LGBTQ+）の人々が、ストレートな相手と比較して、対処メカニズムとしてアルコールを使用して報告する可能性が高いことが分かった。別の研究では、LGBTQ+退役軍人は、退役軍人問題のような制度的なリソースではなく、家族や友人に依存して、cisgender退役軍人とは異なる社会的支援を使用していることが判明しました。
しかし、研究の範囲はまだ比較的小さいので、グループや条件で結果をまとめることはできません。
LGBTQ+兵士のユニークな経験は、彼らのニーズと経験に対応するカスタマイズされた介入を必要とします。
彼らは彼らのために特別に設計されたトレーニングプログラムの恩恵を受けることができます、例えば、OutServe-SLDNまたは人権キャンペーン。これらの組織は、法的アドバイスから感情的なサポートまで、メンバーが日常的な課題に対処するのを支援するためのリソースを提供します。
リーダーは、ユニット内の同性愛的関係の潜在的な影響を認識し、すべてのサービスメンバーが性的指向に関する問題について安全に話をするようにする必要があります。これらの措置は重要ですが、彼らだけでは問題を解決しません。より歓迎的な軍事文化を作成するには、より広範な文化的シフトと政策の変更が必要です。
異性愛者は、家族、宗教コミュニティ、伝統的な治療法などのリソースにアクセスすることができます。彼らはまた、自分のアイデンティティを非表示にしたり、奉仕中に性別の役割に準拠するように圧力を感じるかもしれません。
これは、彼らが性的ストレスを経験していないことを意味するものではありません。ホモフォビアは、人々が軍の親密な関係にどのように対処するかに影響を及ぼす可能性があり、特定のタイプのトラウマ（性的暴行など）はLGBTQ+の人々に不均衡に影響します。極端な運用条件に容易に対処する個人がいないことを理解することは重要です-誰もが困難な状況でサポートに値します。ユニークな対処戦略を作成するために異なる人格がどのように相互作用するかを理解することが重要です。ダイバーシティを認識することで、サステナビリティへの理解を深め、関係者全員のために働くソリューションを生み出すことができます。性的指向と極端なストレスに対処する上でのその役割のトピックは複雑ですが、さらに探求する価値があります。社会がますます異なるアイデンティティを受け入れるようになるにつれて、私たちはまた、すべての人のニーズを満たすために私たちのシステムを適応させることを学ぶ必要があります。
性的指向は極端な運用ストレス下での対処戦略にどのように影響しますか？
性的指向は、人々が操作上のストレスに対処する方法に影響を与えることが示されています。ゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダーと認識する人々は、異性愛者であると認識する人々よりも社会で差別や疎外を経験する可能性が高く、それは彼らの精神的健康に悪影響を及ぼし、ストレスのレベルを高める可能性があります。