軍隊などのコンプライアンスが厳格に施行されている環境では、個人的な信念を持つ国への義務のバランスをとることは、クイア兵士にとって挑戦的である可能性があります。ルールや規制を厳格に遵守しなければならない組織のメンバーとして、性的指向やジェンダーのアイデンティティを表現することに関しては、これらの個人はユニークな課題に直面しています。
しかし、これらの障害にもかかわらず、クイア兵士はこれらの緊張をナビゲートし、プロ意識と信憑性の両方を維持する方法があります。
一つの戦略は、コミュニティ内でサポートを見つけることです。多くのクイア兵士は、彼らの闘争を理解し、指導と支援を提供する同盟国のネットワークを形成しています。これらの化合物は、兵士に自分の経験を議論し、リソースを共有するための安全なスペースを提供することができます。また、一部の組織では、LGBTQ+サービスメンバーを支援するために特別に設計された正式なポリシーとプログラムがあります。これらのリソースを使用して、奇妙な兵士は、自分の職務を実行しながら自分自身を表現することがより快適に感じることができます。
もう一つのアプローチは、軍事的文脈の外に強い自己アイデンティティの感覚を開発することです。これには、趣味や非軍事的な利益を追求し、無条件にそれを受け入れる友人や家族との関係を築き、LGBTQ+の権利の政治的擁護に積極的であることが含まれる。これらの行動を通じて、クイア兵士は自信と回復力の基盤を築くことができ、兵役を含む生活のすべての分野でうまく役立つでしょう。
最後に、多くのクイア兵士は、より大きな画像に焦点を当てることを好みます。彼らは、自国を保護し、民主主義を促進するなど、個々のニーズよりも大きな目的を果たすことを認識している。この視点を念頭に置いて、たとえそれが自分の個人的な生活の特定の側面を抑制することを意味するとしても、彼らは彼らの仕事に意味と満足を見つけることができます。
最終的に、国と自己への負債のバランスをとるには、妥協と誠実さの間の微妙なバランスが必要であり、各兵士は自分の価値観と信念に基づいてこれらの緊張をどのようにナビゲートするかを決定する必要があります。
クィア兵士はどのように強制的な適合の下で自己への義務と国への義務のバランスをとるのですか？
クィアの兵士は、伝統的な性別の役割が強く支持され、不適切な行動が追放、嫌がらせ、または解雇につながる可能性がある軍隊で奉仕しながら、彼らのアイデンティティを慎重にナビゲートする必要があります。米軍は1948年から最近までLGBTQ+の個人が公然と奉仕することを禁止する方針を持っていた。したがって、多くの女王の大臣は、拒絶と結果を恐れて自分の真の自分を隠すことを強いられていると感じています。