仕事のプレッシャー、個人的な問題、タイミング、財政的な問題など、さまざまな要因により、多くの人々が日常生活の中でストレスを経験しています。職業的ストレスは、性欲や職場での行動など、身体的および精神的健康に影響を与える可能性があります。近年、研究では、ストレスレベルと性欲の間のリンクが重要であることを示しています。ストレスは、人の反応に応じて性的興奮を増加または減少させることができます。職場に関して言えば、職場のストレスは、空想、欲望、倫理などの性的行動に関する従業員の決定に影響を与えます。この記事では、職業的ストレスが職場のセクシュアリティのこれらの側面にどのように影響するかについて説明します。
職場での性的空想
ストレスの多い仕事は、しばしば人々が自分自身の高い期待を期待するように導き、不安、欲求不満、うつ病の増加につながります。これらの感情は、性行為のどのような形態にもあまり興味がないと感じるかもしれないので、彼らの性生活に悪影響を及ぼす可能性があります。職場のストレスは、従業員のリビドーを下げることができる不安障害を発症するリスクを高めます、研究が見つかりました低性的ドライブはまた、疲労によって引き起こされることができます、睡眠不足やストレスの他の物理的な症状。ストレスが性行為に及ぼす影響は、男性よりも女性の方が顕著です。
仕事の種類はまた、性的衝動や空想に影響を与える役割を果たしています。
例えば、金融や法律などの高圧環境で働く人は、性欲や行動に影響を与えるストレスのレベルが高くなる可能性があります。これは彼らがパートナーの非現実的な期待を持っていることにつながり、関係に緊張を引き起こす可能性があります。高度に熟練した専門家は、彼らの忙しいスケジュールのためにロマンチックに関与するように動機づけられないかもしれません、彼らの性的ニーズと欲望を抑制するためにそれらを引き起こします。仕事でストレスから抜け出す方法としてオナニーを使う人もいれば、ポルノに目を向ける人もいます。
しかし、この行動は十分に早期に対処しなければ中毒性がある可能性があります。
倫理的意思決定
職業的ストレスは、職場での性行動に関する倫理的意思決定にも影響を与える可能性があります。従業員は同僚に惹かれるかもしれませんが、それに伴う結果のために、それらの感情に基づいた行動を避けることを好みます。仕事を失うこと、キャリアを損なうこと、素人と呼ばれることを恐れているかもしれません。逆に、関係するリスクを認識しているにもかかわらず、公的なビジネスに参加する人もいるかもしれません。この場合、彼らは彼らの価値観や原則を損なうことなく、状況をどのように処理するかについて難しい決定を下さなければなりません。
ストレスの多い作業状況は、専門的な境界をぼかし、いちゃつく、触れる、暗示的なコメントなどの不適切な行動につながる可能性があります。医療やホスピタリティなど、身体的接触が一般的な業界では特にそうです。人の性生活へのストレスの影響は、同僚への魅力の欠如や関係内の親密さを維持することの困難など、他の方法で現れる可能性があります。ストレスを感じると、従業員は長期的な満足感よりも短期的な満足感に集中する傾向があり、それが悪影響をもたらす可能性があります。結論として、職業的ストレスは職場における性的欲求、ファンタジー、倫理的意思決定に影響を与えます。ストレスを経験している人々は、性欲が低く、不健康な対処メカニズムを使用し、職場で不適切に振る舞う可能性が高くなります。企業は、ストレスレベルを低下させ、従業員の健康を向上させるためにメンタルヘルスサポートを提供する必要がありますが、必要に応じて人々は助けを求めるべきです。ストレスが性的衝動に及ぼす影響を認めることによって、専門家は自分自身をよりよく理解し、それを効果的に管理するための戦略を開発することができます。
職業的ストレスは、職場の性的欲求、空想、倫理的決定にどのように影響しますか？
職業的ストレスは、人の仕事や生活に対する行動や態度に様々な影響を及ぼすことが示されています。ストレスはしばしば「ストレスホルモン」と呼ばれるコルチゾールのレベルの増加につながる可能性があり、これはオキシトシンの放出を妨げる可能性があります。