階層は、将校と入隊した人員の間の日常的な相互作用のすべての側面に影響を与える軍事生活の重要な側面です。
このような硬い構造で均等な治療を維持することは困難である可能性があります。兵士は自分の責任と個人的な生活のバランスをとることを学ばなければなりません。このエッセイは、厳格な階層的制約にもかかわらず、兵士がこれらの紛争をどのように管理し、意味のある関係を作成するかを調べます。
兵士が階層をナビゲートする方法の1つは、感情的な相互主義です。彼らは、階級や立場に関係なく、互いに親切、尊敬、理解を示します。お互いを等しく扱うことは、信頼と友情の強い絆を生み出します。それはまた、自分の地位のために不公平に扱われていると感じている人々の不満の高まりを防ぐのに役立ちます。
中尉は、彼らが彼らの仕事を早期に完了した場合、彼または彼女の通常の職務の外にタスクを持つ民間に支援を提供することができます。次に、必要に応じて、民間は、相互に有益な関係を作成し、副官の助けを提供することができます。
階層を維持しながら関係の平等を維持するためのもう一つの戦略は、コミュニケーションです。兵士は、個人的な生活やキャリアの目標などの敏感なトピックに関しても、互いに必要なことについて常に公然と正直に話すべきです。お互いの意見や意見を丁寧に、丁寧に耳を傾けなければなりません。もし彼らの間に対立が生じたなら、解決策が見つかるまで冷静かつ合理的に話し合うべきです。このタイプの対話は、誰もが聞こえ、感謝される環境を作り出します。
兵士はまた、彼らの関係を強化するために儀式を使用します。これらには、毎週の共同訓練演習または数時間後の非公式会議が含まれる場合があります。これらの行動は、ユニット内のコミュニティと所属の感覚を確立するのに役立ちます。彼らは共通の利益と経験を組み合わせ、対人関係を強化する機会を提供します。
彼らは休息やリラクゼーションの形として使用することができます、兵士は長い勤務日後にリラックスして充電することができます。兵士は自分の義務と自分の個人的な生活のバランスをとることを学ぶ必要があります。それは彼らの時間とエネルギーの境界を設定することを意味し、彼らは彼らの義務に圧倒されないように。彼らは、休息し、若返るために可能な限り休憩を取って、彼らの身体的および精神的健康を優先すべきです。必要に応じて、タスクを他の人に委任したり、上司に助けを求めたりすることができます。これにより、彼らは自分自身を燃やすことなく、生産的で効果的なままになります。
兵士は感情の相互作用、コミュニケーション、儀式化、セルフケアを通じて階層的制約をナビゲートします。そうすることで、彼らは厳格な軍事指針を遵守しながら、関係における平等、尊敬、感情的な相互主義を維持します。
関係における平等、尊敬、感情の相互作用を維持しながら、兵士はどのように階層的制約をナビゲートしますか？
彼らの関係における平等、尊敬、感情的相互主義を維持しながら、どのように兵士が階層的制約をナビゲートするかは、文化、育成、訓練、階級、軍事規律、個人的信念などのいくつかの要因によって影響されます。多くの場合、兵士はそれらの命令と意見の相違にもかかわらず上司からの命令に従う必要があり、それは彼らと部下の間に緊張を引き起こす可能性がある。