親密な関係は、相互の信頼と支援を伴うロマンチックまたは親密な友情として定義することができます。こうしたつながりの中で、人々は判断や拒絶を恐れずに自分の考え、感情、経験を共有します。
ジェンダーの役割と期待は、特に感情的な労働を提供することに関して、人々がどのように相互作用するかを形作る上で重要な役割を果たします。この記事では、軍事的ジェンダー規範が関係において誰が感情的な労働力を提供すべきかについての信念にどのように影響するか、そしてこれが親密さにどのように影響するかを調べます。
軍事的ジェンダー規範
世界中の多くの社会で、ジェンダー規範は女性が家の世話をし、家事をすることを指示し、男性は収入を生み出し、財政の安定を確保する責任がある。これらの伝統的なジェンダーの役割は、昔から社会に浸透しており、現代の関係に影響を与え続けています。
いくつかの文化では、男性はすべての日付を支払うことが期待されています、女性は自分の家で料理や掃除のほとんどを行いますが、。このような規範は、男性が指導的立場を取り、女性が命令に従い、任務を遂行する間に決定を下すことが期待される軍隊にも明らかです。したがって、軍事環境は力のジェンダーダイナミクスを確立しました。
感情労働
感情労働とは、ある感情を他の人に表現するための精神的、肉体的、心理的努力を指します。それには、必要な時に他の人に耳を傾け、共感し、慰め、支援することが含まれます。親密な関係では、両方のパートナーが感情的な労働に従事し、サポートと理解を提供することが期待されています。
前述のように、これらの責任は性別の期待によって影響される可能性があります。男性はしばしば感情を表現するのが難しい、または脆弱であるとステレオタイプされており、助けを求めることや感情的なサポートを求めることになると恥の感情につながります。同様に、女性は自分のニーズよりも家事を優先するよう圧力をかけることができ、それはパートナーに対する不満につながる可能性があります。
親密さへの影響
1人のパートナーが適切な感情的労働力を提供できない場合、親密さは苦しみます。これはお互いを離れ、信頼を失い、さらには関係を破ることに現れます。自分の恐怖や不安についてオープンしない男性は孤独と愛されていないと感じることができ、彼らと彼らのパートナーの間の距離につながります。十分な信用や認識を得ていない女性は過小評価を感じるかもしれません、彼らの関係の崩壊につながります。さらに、感情的な労働の公正なシェア以上を引き受ける人々は疲弊し、魅力と親密さが低下する可能性があります。したがって、親密な関係でどのような役割を果たすべきかを決定する軍事的ジェンダー規範は、彼の健康に大きな影響を与える可能性があります。
軍事環境は、労働生活の外の対人関係に影響を与えるジェンダーパワーのダイナミックを作成しました。したがって、男性は女性が命令に従っている間に決定を下さなければならず、感情を表明したり助けを求めたりすることが困難になります。感情的な労働は、関係の中で親密さを維持するために必要ですが、性別の期待によって影響を受けることができます。1人のパートナーがタスクに応じていない場合、信頼、コミュニケーション、接続の減少につながり、最終的に関係を傷つける可能性があります。したがって、これらの規範を見直し、ジェンダーのステレオタイプを考慮せずに、すべての人に感情的な仕事を呼びかけなければなりません。
軍事的ジェンダー規範は、人間関係において誰が感情的な労働力を提供すべきかについての信念にどのように影響し、これは親密さにどのように影響しますか？
軍事的性別規範は現代において大きく変化している。女性はもはや彼らの関係に感情的な労働を提供するために単独で責任があると期待されていません。男性はまた、これらの責任のより多くを取ることを奨励されています。これは、両性が今、感情的にお互いをサポートするために圧力を受けているので、パートナー間のパワーダイナミクスのシフトにつながっています。