LGBTQIA+の人々は、オンラインプレゼンスに関しては、ユニークな課題に直面しています。この記事では、広範囲にわたる技術監視を行いながら、彼らが自分のデジタル可視性、プライバシー、アイデンティティ作成をどのように制御できるかについて説明します。
まず、テクノロジーがどのように行動を監視するのかを見てみましょう。ソーシャルメディアプラットフォームは、クッキー、トラッカー、ユーザープロファイルを通じてユーザーデータを収集します。そのデータは、個人の好みに基づいて広告をターゲットとする広告主に販売されます。
例えば、誰かがLGBTQIA+ウェブサイトを訪問した場合、虹の製品やプライド製品の広告が表示されることがあります。これは表面的には無邪気に見えるかもしれませんが、伝統的な性別の役割に適合しない人々に対する差別につながる可能性があります。次に、LGBTQIA+個人がどのように監視から身を守ることができるかを見てみましょう。1つの方法は、通常のテキストサービスの代わりにSignalやWhatsAppのような暗号化されたメッセージングアプリを使用することです。これらのアプリケーションは、第三者がメッセージを読み取るのを防ぐエンドツーエンドの暗号化を提供します。別の方法は、FacebookやInstagramのようなアプリから位置データを削除することです。
また、LGBTQIA+の人々は、AppleのFace IDやGoogleのピクセルインプリントのような顔認識ソフトウェアを使用しないようにする必要があります。
では、インターネット上に人格を構築することに注意を向けましょう。多くのLGBTQIA+の人々は、ソーシャルメディアアカウントを作成するときに仮名を選択するので、自分自身を自由に表現しながら、ある程度のプライバシーを維持できます。また、誤って外出したり、他の人に「差し込まれていない」ことを恐れて、自分自身の写真を投稿しないことを選択する人もいます。
しかしながら、信頼性を損なうことなくデジタル可視性を制御する方法があります。公開と非公開の2つのアカウントを設定することで、オンラインで利用可能にしたい情報を選択的に共有できます。
例えば、あなたは個人的な写真を共有しているが、仕事関連のコンテンツだけが投稿されているプロフェッショナルネットワークのために別のアカウントを保持している友人専用のアカウントを持っているかもしれません。
最後に、我々は親密さとエロティシズムに対する監視の影響を考慮しなければならない。ソーシャルメディアプラットフォームでは、デートアプリやアダルトコンテンツなど、特定の機能にアクセスする前に年齢を確認する必要があります。これにより、LGBTQIA+の若者は、親のサポートなしに出てくるか、セクシュアリティを学ぶのに苦労するかもしれません。同様に、一部の雇用主は、不適切な行動や職場の弱さを検出するために、オンラインで従業員の活動を監視するためにソフトウェアを使用しています。このタイプのモニタリングは、伝統的な規範の外で合意的な関係に入るクィア労働者に対する差別につながる可能性があります。
結論として、この技術は、オンラインプレゼンス、プライバシー、アイデンティティ作成のための代理店を探しているLGBTQIA+人々のためのユニークな挑戦を提示します。
しかし、暗号化されたメッセージングアプリを使用したり、位置データを削除したり、複数のIDを作成したり、機密資料へのアクセスを制限したりするなどの対策を講じることで、ソーシャルメディアの利点を享受することができます。
LGBTの人々は、広範な技術監視の中で、デジタルの可視性、プライバシー、アイデンティティの作成をどのように行使できますか？
LGBTの人々は、技術的監視から保護するための積極的な措置を講じることにより、デジタルの可視性、プライバシー、アイデンティティの作成を制御することができます。これを行うには、オンラインで個人情報を共有し、暗号化や二要素認証などのセキュリティ対策を使用する方法を覚えておく必要があります。また、ソーシャルメディアプラットフォームで他のユーザーとコミュニケーションする際にエイリアスまたはエイリアスを使用することを検討し、後でそれらに対して使用できる機密情報を共有することを避けることもできます。