リーダーは、フォロワーと社会のためのロールモデルになることが期待されています。彼らは、自分の足跡に従うよう他の人を鼓舞する模範的な行動を維持しなければなりません。
リーダーはまた、性的なものを含む、他のすべての人のような欲望とニーズを持っています。彼らがこれらのニーズに行動すると、それは個人の自由と社会的期待の間の緊張を露出させるエロ失敗につながる可能性があります。このエッセイでは、これらの緊張が実際のシナリオでどのように現れているかを調べます。
一例は、元米国大統領ビル・クリントンです。1990年代後半、彼はホワイトハウスのインターンであるモニカ・ルウィンスキーとの関係について誓約の下で嘘をついたことで弾劾された。アメリカ国民は彼を道徳的指導者と見なし、その国の妻と信頼を裏切った。彼の事件は当時の性倫理に違反していると信じている人もいれば、若い女性を利用した権力者の別の事件だと考える人もいました。スキャンダルは彼の評判と権威を損ない、効果的にリードする能力に影響を与えた。もう一つの例は、女性の同僚との不適切な関係を認めた元カナダ首相ジャスティン・トルドーです。彼の行動は、ジェンダー平等とエンパワーメントを促進する彼の進歩的な政策を考えると偽善的と見なされた。カナダ人の中には彼を許す者もいたが、多くの人は指導者の誠実さと説明責任の欠如に裏切られたと感じていた。これらの矛盾は、リーダーが個人生活と職業生活の間の複雑なダイナミクスをどのようにナビゲートしなければならないかを強調しています。
MeTooムーブメントは、特にセクハラや暴行を中心に、職場のパワーダイナミクスに注目を集めています。権限を乱用する幹部は、自分の地位を使用して従業員を強制したり、望ましくない性的交流に圧力をかけたりすることができます。被害者は、仕事を失うことを恐れたり、信じられなかったりするので、声を出すことを恐れていることがよくあります。これは、加害者が罰せられず、犠牲者が沈黙のうちに苦しむ不健康な環境を作り出す可能性があります。
エロ失敗はまた、個々の欲望と文化的規範の間の緊張を示しています。
同性間の関係は、特定の文化や宗教において古くから汚名を付けられてきた。リーダーがLGBTQ+と認識する場合、フォロワーと社会の両方からの差別に直面するリスクがあります。彼らは自分のアイデンティティを非表示にするか、信憑性と受容性のどちらかを選択することを余儀なくされるかもしれません。彼らの個人的な生活は社会の期待と矛盾し、彼らのリーダーシップに影響を与える紛争を引き起こす可能性があります。
エロティックな失敗は、リーダーの個人的な選択が社会的道徳と価値観とどのように交差するかを示します。社会は、彼らが高い行動基準を設定することを期待していますが、人々は自由と自治を望んでいます。この緊張は、リーダーが複雑な対人ダイナミクスをナビゲートしながら、個人の自由と社会の期待のバランスをとらなければならないジレンマを作り出します。正直な自尊心と説明責任だけが、リーダーがこれらの緊張に対処し、人生のすべての分野で効果的にリードするのを助けることができます。
リーダーのエロティックな失敗は、個人の自由と社会的期待の間の緊張をどのように示していますか？
リーダーは、完璧で責任のない人々であることが期待されています。だから、彼らはエロチャレンジに直面するとき、それは彼らのパートナーに弱さ、性格の欠如または悪い道徳を示しているという強い感覚がしばしばあります。エロの失敗は、怒り、欲求不満、判断、さらには嘲笑を含む、他の人からの否定的な反応の広い範囲につながる可能性があります。