指導者の私生活が公的行為に及ぼす影響について、統制が強化された。リーダーは、人間関係から趣味や興味に至るまで、個人的な生活のレンズを通してしばしば見られます。この注意は肯定的であり、否定的である場合もある。一方では、リーダーが一般に公開されれば、彼らは彼らの構成要素の信頼と支持を得ると考えられています。しかし、彼らが間違っているならば、彼らは深刻な結果に直面することができます。指導者が自分の生活の中で他の人を扱う方法は、彼らが他の人を専門的に扱う方法を反映すると考えられています。
リーダーが秘密を使用する一つの方法は、他の人に力を発揮することです。
配偶者をだまし取るリーダーは、同時に複数の関係を維持することができるため、影響力を感じるかもしれません。
一部のリーダーは、性的な親密さを人々を操作して自分の望むことをするためのツールとして使用します。彼らの力を使って、監督者は部下や同僚に性的関係に従事するように圧力をかけることができます。一部のリーダーは、配偶者がそれを知らずにパートナーに会う隠れた組織やグループを設立することさえあります。これらの隠されたケースは、生産性の低下や士気の低下など、職業環境の問題につながる可能性があります。
リーダーの親密な秘密は、脅迫や恐喝に対して脆弱になる可能性があります。誰かがリーダーの婚外関係を発見した場合、彼らは特定の要件が満たされていない場合、それを公開することを脅迫し、彼/彼女に対してその情報を使用することができます。このような状況は「性的スキャンダル」として知られています。性スキャンダルは、歴史を通じて多くの著名な政治家を主張してきました。さらに、家族から秘密を守っているリーダーは、自分の精神的健康に影響を与える罪悪感や恥を感じるかもしれません。
リーダーの親密な秘密は、脆弱性だけでなく権力のツールである可能性があります。あなたの個人的な生活を明らかにする決定は軽く取られるべきではなく、慎重に考慮する必要があります。首脳は、プライバシーの必要性と有権者との信頼関係を構築する欲求のバランスをとらなければならない。また、家族や同僚を含む周囲の人々に個人的な選択がどのように影響するかも考慮しなければなりません。
リーダーの親密な秘密は、権力と脆弱性のツールとしてどのように機能しますか？
指導者の親密な秘密は、影響力と説得の強力なツールとして使用することができます。誰かの秘密を知ることで、その人よりもレバレッジを得ることができます。これは、彼らがその人をどのように扱うか、または対話するかについて決定を下すことになるとき、彼らに利点を与えます。指導者は、この知識を戦略的に利用して、自分の最善の判断や利益に対して物事を行うために他の人を操作することができます。