兵士の道徳的義務は、命令に従い、国を守ることです。彼らの職務は軍務を効果的に遂行することである。しかし、これら2つの約束が矛盾した場合はどうなりますか。
兵士の個人的な信念体系に反する命令が上から来ているとする。この場合、兵士はどのように反応しますか？この命令に従うことが人権または道徳を侵害することを意味する場合はどうなりますか？それとも、それに従わなければ、自分のキャリアを危険にさらし、権威に従わないために罰せられることになるのでしょうか。これらは、兵士が日常的に直面しなければならない問題のいくつかです。アイデンティティが義務と対立しているときに、彼らが道徳的、感情的、そして専門的な義務をどのように組み合わせるかを考えてみましょう。
兵士がこの問題に対処できる一つの方法は、義務が優先されることを理解することです。彼らは個々の人格を脇に置き、より大きなチームの一部としてタスクを完了することに焦点を当てる必要があります。これは、ミッションの目的を達成するために個人的な価値観やイデオロギーを一時的に脇に置くことを意味することができます。
このアプローチは、自分の一部を異なるカテゴリに分割する必要があるため、複雑になる可能性があります。この断片化は、適切に対処しなければ、心理的苦痛やPTSDさえも引き起こす可能性があると主張する人もいます。
兵士が使用するもう一つの戦略は、交渉と妥協を通じてコミットメントのバランスをとることです。
命令が兵士の倫理規範に反する場合、彼らは法律を破ったり他人を傷つけることなく、代わりの解決策を見つけるために上司と交渉することができます。これには、注文に従うことの重要性を認識しながら、懸念を明確に伝えることが含まれます。交渉は双方が彼らがほしいと思うものを得る双方にとって好都合な状態を作成するのを助けます。
第3の戦略は、ミッション後の報告などの創造的な問題解決技術を使用することです。仲間と安全な環境で道徳的ジレンマを公然と議論することによって、兵士はお互いの経験から学び、将来の状況のための戦略を開発します。また、これらの問題に関連する複雑な感情を処理し、時間の経過とともに回復力を構築することができます。
兵士は道徳的、感情的、および職業上の義務を和解する上で多くの課題に直面しています。国に忠実に奉仕しながら、競合する優先事項のバランスをとり、メンタルヘルスを維持する方法を見つけることが重要です。
アイデンティティが義務と矛盾するとき、兵士は道徳的、感情的、そして職業的責任をどのように調和させるのですか？
兵士は、個人的価値観、文化的背景、信念体系などの様々な要素から生じる可能性のある相反するアイデンティティのために、彼らの道徳的および感情的義務と職業的義務を調和させようとすることが多い。人々はしばしば、2つの矛盾する考えを同時に持ち、それについての不安を経験するとき、認知的不協和音を経験する。