地方のトランスジェンダーの人々にはどんな障壁がありますか？
トランスの人々は、社会的偏見のために、日常生活の中で多くの障壁に直面していますが、これらの問題は、ジェンダー格差に対する態度がより保守的である可能性がある農村部で特に深刻である可能性があります。そのような場所では、トランスジェンダーのアイデンティティの一般的な受け入れはしばしば低く、それらをサポートするために利用できるリソースは限られており、トランスジェンダーが医療、雇用、住宅、社会サービスにアクセスすることが困難になっています。
また、小さなコミュニティに住んでいることは、日常的な相互作用がより精査され、ハラスメント、差別、暴力の可能性が高まることを意味します。このエッセイは、これらの問題を詳細に探求し、農村地域におけるトランスの権利を向上させるための解決策を提案する。
ヘルスケアの面では、農村部の多くのトランスの人々は、彼らのニーズを理解する専門的なプロバイダーにアクセスできません。移行には、遠隔地の都市を頻繁に訪問したり、完全に州外に出かけたりする必要があるかもしれない広範な身体的および精神的健康治療が必要です。
さらに、多くの医師はトランス患者の治療におけるトレーニングや経験を欠いており、適切な治療を受けることが遅れ、誤診の可能性がある。資格のある開業医を見つけることができたとしても、一部の保険会社は、ホルモン療法や手術のような移行関連の手順のカバレッジを拒否し、財政的な困難を作成します。。この問題に対処するために、政府は遠隔医療へのアクセスを拡大することに投資することができます。彼らはまた、すべての医療学校がトランス人口の世話をするために将来の医師をよりよく準備するために彼らのカリキュラムの一環としてジェンダーの多様性コースを提供することを義務づけるべきです。
トランスの人々の雇用機会は、雇用主の偏見と社会的偏見のために、農村部でも同様に不足しています。雇用主は、顧客や同僚からの反発を恐れて不適切なアイデンティティを持つ応募者を雇うことを拒否することができます。
また、多くの職場では、人の性格に合ったバスルームアクセスを提供しておらず、性別表現やリスクハラスメント、同僚や顧客による暴力に反する機関を選択することを余儀なくされています。政府は、雇用、解雇、雇用におけるトランスジェンダーの人々に対する差別的慣行を禁止する差別防止法を可決しなければならない。彼らはまた、少なくとも1つの手頃な価格のシングルストールオプションを必要とする誰でも利用できるようにするために公衆トイレを持つ企業を要求する必要があります。
市内中心部の外に住んでいるトランス人のための住宅オプションはさらに制限されています。多くの家主や不動産業者は、彼らの知覚された性別表現または以前の住宅の歴史に基づいて将来のテナントを除外し、トランスジェンダーの人々は自分自身であることができる安全なスペースがないままにします。さらに、手頃な価格の住宅の不足は、一部のトランスジェンダーの人々がホームレスになるか、避難所を見つけるためだけに生命を脅かす状況に頼ることを意味します。この問題に対処するために、政府は低所得のトランスジェンダーの人々のために特別に住宅補助金やバウチャーを作成することができ、農村部に住んでいる人々を優先します。さらに、性同一性や性的指向にかかわらず、賃貸物件への平等なアクセスを義務付ける条例を制定することができます。農村コミュニティは、孤立と保守主義のためにユニークな課題を提供しますが、対話と理解を通じて違いの橋渡しをする機会を提供します。徹底的なリソースを提供し、専門家を訓練し、差別からの保護を提供することにより、私たちは社会のすべてのメンバーが影響を恐れずに自分の本当の自分を表現して快適に感じることができます。
農村部のトランスの人々にはどのような障壁がありますか？
農村部に住むトランスジェンダーの人々が直面する障壁には、健康サービスを肯定する性別へのアクセスの難しさ、不適切な性同一性に対する偏りによる雇用機会の欠如、限られたソーシャルサポートネットワークとコミュニティのリソース、および住宅オプションへのアクセスの制限が含まれます。これらの障壁は、うつ病や不安などのメンタルヘルスのアウトカムに悪影響を及ぼす孤立、汚名、差別につながる可能性があります。