兵士は、職務の遂行において高いレベルの規律、責任、説明責任を維持する必要があります。これは、プロの責任と仕事のパフォーマンスと信頼性のバランスをとることに関しては難しいことがあります。兵士は自国の代表者であるため、任務を優先する厳格な行動規範を遵守しなければなりません。時々、これはあなた自身に真実であることとあなたの上司によって設定された期待に応えることの間の緊張を作成することができます。
信憑性は、ストレスの多い状況の間、精神的に健康で弾力性を維持したい兵士にとって不可欠です。それは、彼らが自分自身とのつながりを保ち、彼らが何をするかの目的を見つけることを可能にします。兵士が軍事文化の制約の中で彼らの個性と独自性を表現して快適に感じるとき、彼らはより熱心に感じるかもしれないし、うまく実行する意欲。
これは、仕事の要件は、彼らの個人的な価値や信念に反する方法で行動するためにそれらを要求する場合に困難になることができます。
いくつかの任務は、多くの兵士の道徳的信念に遭遇するかもしれない民間人を殺すか、傷つけることを含むかもしれません。
プロフェッショナリズムと応答性は、戦場での成功にも重要です。兵士は命令に従い、共通の目標を達成するために協力しなければなりません。彼らは個人的な質問や他の人との意見の相違に気を取られる余裕はありません。これは、集団目標を支持する個々の好みと優先順位を拒否することを意味します。
兵士は自分の感情を抑制したり、タスクを効果的に完了するために彼らの快適さを無視する必要がある場合があります。
信憑性と職務のバランスは必ずしも明確ではありません。兵士は常に困難な倫理的ジレンマをナビゲートし、困難な決定を下さなければなりません。軍事的な議定書よりも個人的価値を優先することを好む人もいれば、より大きな利益のために本物の生活を犠牲にする人もいるかもしれません。
バランスを見つけるには、上司からの強いリーダーシップとともに、自己認識と感情的知性の両方が必要です。信頼と支援の環境を構築することにより、リーダーは、依然として任務の要件を満たしながら、兵士が誠実さを維持するのを助けることができます。
信頼性とプロの義務とパフォーマンスのバランスを取ることは、兵士の重要な側面です。そのためには、厳格な規則や規則に目的意識を見いだし、自分自身に忠実であることが求められます。効果的なリーダーシップと訓練を通じて、兵士はこれらの課題に対処し、あらゆる状況で最善を尽くすことを学ぶことができます。
兵士はプロの職務と仕事のパフォーマンスとどのように真正性のバランスをとるのですか？
兵士は、軍隊のルールと期待を満たしながらアイデンティティを維持し、チームの目標と個々のニーズのバランスを取りながら、プロの義務と仕事のパフォーマンスと真正性のバランスをとります。彼らはまた、感情的にストレスの多い状況からの離脱感を開発し、ストレスの多い状況下で効果的にタスクを実行することに焦点を維持することを学びます。さらに、変化する状況に適応し、作業中に発生する可能性のある様々な要件を優先することができなければなりません。