世界の多くの地域では、伝統的な性同一性は男性または女性に限定されています。近年では、男性または女性のどちらかとして識別しない個人の認識と認識が高まっています。これらの人々は、他の用語の中で、自分自身を非バイナリ、アジェンダー、bigender、またはジェンダーと呼ぶことができます。
しかしながら、これらのアイデンティティを認識するための法的根拠は、国によっても国内でも大きく異なります。いくつかの場所は、男性と女性以外のすべての性別をカバーする3番目の性別カテゴリを認識しましたが、他の人はそうではありませんでした。第3のジェンダーの認識は、ジェンダーの伝統的なバイナリビューに挑戦し、それらに一致する法制度の変更を必要とします。
法的枠組みの問題
法的枠組みの問題の1つは、新しい法律を作成するか、既存の法律を修正して第三の性別を認識する必要があることです。これは、文化的規範、政治的圧力、およびそのような法律の前例の欠如のために困難になる可能性があります。例えば、インドは2014年の国勢調査で3番目の性別を公式に認めた最初の国でした。トランスジェンダーの活動家がこの変化を達成するのには何十年もかかった。ネパールのような他の国々はそれに従い、彼らの憲法で3番目の性別を認めた。
もう一つの課題は、法的認識が実用的な保護につながることです。
例えば、法的に第三の性別として認識されているにもかかわらず、インドのトランスジェンダーの人々は、雇用、住宅、医療などの分野で差別に直面しています。彼らはしばしば、彼らの性格に合ったスペースの代わりに、男性や女性のために設計されたバスルームを使用することを余儀なくされています。さらに、多くのトランスジェンダーの人々は、単にジェンダーバイナリを超えて存在するという理由だけで、ハラスメント、暴力、警察の残虐性に直面しています。
認識の利点
これらの課題にもかかわらず、第三の性別を認識する利点があります。まず、人間の経験の多様性を認識し、迫害や排除を恐れずに本物の生活を送ることができます。第二に、それは男性または女性として識別する人々だけでなく、すべての人々に利益をもたらす包括的な政策の機会を開きます。第三に、バイナリでないアイデンティティが繁栄し、社会に有意義に貢献できる環境を作ります。最後に、それは彼らがどのように識別しても誰もが尊敬と尊厳に値するメッセージを送信します。
しかし、法的認識のより包括的なシステムを作成するにも努力が必要です。政府はLGBTQ+組織やコミュニティメンバーと緊密に協力し、ニーズを確実に満たすべきです。これには、医療、教育、訓練およびその他のサービスへのアクセスを確保することが含まれます。また、ホームレス、貧困、犯罪化といったより広範な社会問題に取り組むことを意味し、それは疎外されたグループに不均衡な影響を与える。そうすることで、誰もが自由に自分自身を表現し、繁栄する機会がある世界を作ります。
第三の性別を認識することはどのように法的枠組みに挑戦しますか？
第三の性の認識は、男性と女性のバイナリカテゴリに基づいて法的枠組みのためのいくつかの問題を作成することができます。一つの大きな課題は、雇用、教育、医療、公営住宅などの特定の目的のために男性または女性として識別するために人々を必要とする法律や政策が含まれます。これらの法律は、いずれかの性別カテゴリーに独占的に識別しない人々の経験を適切に反映していない可能性があります。