言語は、人々の間のコミュニケーションの重要な手段であります、彼らは自分のアイデアを共有することができます、思考、感情や経験。
しかし、異なる言語は代名詞の使用について非常に異なる見解を持っている可能性があり、それは個人に重要な社会的および認知的結果をもたらす可能性があります。
例えば、ジェンダーニュートラルな代名詞を「彼ら」のように包括的であると見る文化もあれば、混乱したり攻撃的であったりする文化もある。これは、社会への参加から特定のグループを除外する言語慣行につながる可能性があります。
言語慣行が排除メカニズムとして機能する一つの方法は、ジェンダー規範を強化することです。多くの言語は男らしさと女性らしさの2つの概念に基づいており、これらのカテゴリーに当てはまらない人々の理解や尊敬を困難にする可能性があります。「he」、 「she」、 「he」などの代名詞の使用は、非同一性の存在を無視して、2つの性別しかないという考えを永続させる可能性がある。
さらに、特定の職業や役割のための特定の代名詞の使用は、雇用機会を制限し、期待される規範とは異なる識別する人々のための障壁を作成することができます。
これらの例外の社会的結果には、孤立、見えない、または誤解の感情が含まれる場合があります。伝統的なジェンダー規範に適合していない人は、コミュニティから切り離されていると感じたり、他の人との関係を築くのが難しいと感じるかもしれません。彼らはまた、彼らのアイデンティティのために差別やハラスメントに直面し、マイナスのメンタルヘルスの結果につながる可能性があります。認知的には、この言語表現の欠如は、自尊心の低下と不安の増加につながり、人々が自分自身を完全かつ本物に表現することが困難になります。一方、言語実践は、異なる視点や経験を促進することによって、エンゲージメントのメカニズムとしても役立ちます。
例えば、多くの先住民の文化は複数の名詞と代名詞を使って複数の性別を包含したり、ジェンダーをバイナリではなくスペクトルとして扱う。これにより、より幅広い表現とアイデンティティ認識が可能になり、コミュニティでの受け入れが広がります。同様に「、それら/それら」のようなジェンダーニュートラルな代名詞の使用は、異なるアイデンティティを認識し、バイナリ語にきちんと収まらない人のためのスペースを作成する意欲を示すことができます。
一般に、代名詞の使用による社会的および認知的結果の理解は、包括的で支持的な言語慣行を作成するために不可欠である。言語に内在するパワーダイナミクスを認識することで、すべてのアイデンティティを大切にし、個人間の真のコミュニケーションを促す社会に向けて取り組むことができます。
代名詞の使用を含む言語慣行は、どのように包含または排除メカニズムとして機能し、これらの慣行の社会的および認知的影響は何ですか？
言語は、人格、価値観、信念、およびその他の要因に基づいて人々を含めるか除外するために使用できる強力なツールです。例えば「、he」や「she」などの代名詞の使用は、話者の性同一性を参照するかどうかによって包含または除外を示すことができる。