性的少数者兵士は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、インターセックスまたは無性愛者として識別個人です。彼らは、性同一性や性的指向に基づく差別のために、軍部隊の多くの課題と障害に直面しています。差別防止政策の実施、感受性の訓練指揮官、専用のLGBTQ+サポートグループの作成などの制度改革は、これらの問題の削減に役立ちます。
法的保護は、虐待やハラスメントから保護する上で重要な役割を果たします。この記事では、制度改革と法的保護が性的少数者兵士の生きた経験にどのように影響するかについて説明します。性的少数者の状況を改善するための制度改革が実施されている。
米国国防省は、人種、宗教、性別、国籍、年齢、障害、性的指向に基づく差別を禁止する差別防止政策を実施しています。このポリシーは、すべての兵士が安全で尊敬されるより包括的な環境を作成することを目的としています。カナダ軍も同様の措置を講じており、性的指向に関係なく人員の非差別処理のためのガイドラインを実施している。感性の訓練の司令官は尊厳と尊敬を持つすべての人を扱うために指導者を教えるもう一つの重要な改革です。さらに、一部の軍隊は、必要に応じて指導と援助を提供するために、特殊な性的少数者支援グループを設立しています。これらのイニシアチブは、軍事共同体への平等と統合を促進した。
法的保護は、性的少数者兵士を差別、嫌がらせ、暴力から守るために不可欠です。軍事法規は、性的指向または性同一性に基づく個人に対する差別を明示的に禁止しています。法的保護は、彼らのアイデンティティのために虐待されている任意の兵士が苦情や苦情などの公式チャンネルを通じて適用できることを保証します。
軍事裁判所と軍事システムは、加害者がこれらの兵士に対して犯罪を犯した場合、責任を負います。カナダでは、刑法は、LGBTQ+個人を含む保護されたクラスのメンバーを対象とする憎悪犯罪を定義しています。この法律は、性的少数者部隊を憎悪犯罪で攻撃する者を検察官が告発することを可能にする。
OutServe-SLDNのような組織は、LGBTQ+として識別する兵士に役立つように特別に設計された法的カウンセリングサービスを提供しています。
性的少数者兵士の生活経験は、制度改革や法的保護によって異なります。機関が差別防止政策、感受性訓練、LGBTQ+支援グループなどの取り組みを実施する場合、すべての兵士が安心して受け入れられるより包括的な環境を作り出すことができます。
法的保護がない場合、性的少数者部隊はいじめ、嫌がらせ、虐待に関連する問題に直面することができます。したがって、軍での彼らの全体的な経験は、性的少数者として識別しない仲間よりも肯定的ではないかもしれません。
制度改革と法的保護は、性的少数者兵士の生きた経験に影響を与え、包括的な環境を作り、必要に応じてそれらに治療の法的権利を与える。
制度改革と法的保護は、性的少数者兵士の生きた経験にどのように影響しますか？
制度改革と法的保護は、性的少数者兵士の生きた経験を形作る上で重要な役割を果たすことができ、彼らにそれぞれの軍事組織に受け入れと包含のためのより大きな機会を提供する。これらの改革と保護は、性的少数者兵士が公平かつ公正に扱われるより包括的な環境を作り出すのに役立ち、それによって性的少数者グループに属することに関連する汚名と差別を減らすことができる。