差別と戦うことには多くの要素があります。最も重要なのは、道徳的原則を尊重しながら個人の信憑性と誠実性を保つことです。倫理的なフレームワークは、人々が信念や価値観を損なうことなくこれらの問題をどのようにナビゲートできるかについてのガイドラインを提供します。この記事では、倫理的な枠組みが、差別的な行動に対して発言することによって、人々の個性を維持するのにどのように役立つかについて見ていきます。
最初のステップは、非倫理的行動を構成するものを理解することです。差別とは、人種、性別、年齢、宗教、障害その他の理由に基づく偏見または不当な扱いを指します。これは、口頭虐待、身体的虐待、または社会的または専門的な機会からの除外の形を取ることができます。ある種の差別は公民権法の下では違法であるが、ある種の差別はより微妙で、発見しにくい。
microaggressionsは、日常的なコメントや行動であり、明確な意図なしに特定のグループの人々を排除または排除します。
この種の差別と戦うためには、人々は正しく識別し、対応することを学ぶ必要があります。彼らはまた、自分の態度が差別にどのように貢献し、彼らを変えるために働くかを知る必要があります。これは、正直な自己反省に従事し、偏見と妄想の責任を自分自身を保持する意欲を必要とします。同時に、誰もがバイアスを持っていることを認識し、間違いを考慮に入れなければなりません。差別に直面しながら、あなたのアイデンティティと自己の感覚を維持することはもう一つの課題です。自分自身のために立ち上がる人々は、トラブルメーカーや追放者と表示されるリスクがあります。彼らはまた、自分の価値観を共有する人々から敬意と感謝を受けることができます。さらに、話すことは他の人に同じことをするように促し、より公正で平等な社会を作ることができます。
倫理的なフレームワークは、人々が信念や価値観を損なうことなく、これらの問題に対処する方法についての指導を提供します。一つのアプローチは、ルールではなく原則に焦点を当てることです。原則は、正義、公正、または思いやりなどの抽象的な理想です。ルールは特定の状況で適用される具体的な指示です。原則は道徳的な意思決定の基礎を提供し、規則は特定の状況に対する指導を提供する。原則に焦点を当てることで、人々は文脈に応じて異なる戦略を採用することによって誠実さを維持することができます。
誰かが夕食会で人種差別的な発言をした場合、その人は理由を指定せずに「私はあなたのコメントを不快に感じる」と言うことができます。あるいは、色の人に対する発言の効果を説明し、その人に言語の選択を再考するよう求めることもできます。最初の応答は個人の信頼性と完全性を強調し、2番目は状況に応じて柔軟性を提供します。
倫理的枠組みは、差別的行動に対抗しながら、人々が自分自身のアイデンティティを維持するのを助けます。彼らは自分自身の見解や行動への反省を奨励し、異なるタイプの偏見に対処するための柔軟な枠組みを提供する。この方法を使うことで、人々は誰もが評価され、含まれていると感じるより公平な世界を作ることができます。
倫理的枠組みは、個人の信憑性と誠実さを保ちながら、差別への反対をどのように導くことができますか？
最も重要なことは、あなたの意見を恐れて隠すことではありません。これは問題を増やすだけです。自分の信念や価値観を堅く守らなければなりませんが、時には社会の調和のためにそれを犠牲にしなければならないことを理解してください。倫理は、私たちが他の人とどのようにやり取りするかを支配する規則であり、彼らは私たちが個人的な好みではなく道徳的な原則に基づいて決定を下すのを助けます。