性的親密性は、危機的な状況における集団の結束と集団的有効性を高めることができるか？これは何十年もの間、研究者によって探求されてきた興味深い質問です。研究によると、強い帰属意識を共有するグループは、特に危機の時代に、彼らの目標を達成し、効果的に協力する可能性が高いことが示されています。
そのようなグループ内の性的親密さと、結束と生産性の向上との間にリンクがあるかどうかは不明です。この記事では、上記の質問に答えるために理論的および実証的な証拠の両方を見て、性的親密性とグループのダイナミクスの関係を調べます。
理論的には、性的親密さは、グループのメンバー間の愛情と接続の感情を促進することができます、より大きな結束と効率につながることができます。研究は、性的満足度の高いレベルを報告する人々は、彼らの共有関係に満足し、彼らのパートナーからのより大きな感情的なサポートを経験する傾向があることを示しています（アロン&アロン、1986；Kerr&Thigpen、 2010）。これらのポジティブな感情は、チーム設定のコミュニケーションとコラボレーションの改善につながる可能性があります。さらに、性的に活動的なカップルは、しばしば非性的カップルよりも高いレベルの信頼と親密さを示し、チームワークを改善することができます（Levy et al。、 2015）。
経験的に、いくつかの研究は、グループのダイナミクスに性的親密性の影響を検討しています。
ある研究では、パートナーに性的魅力が大きいと報告された女性は、問題解決タスクに参加する際に集団の結束のレベルが高かったことが明らかになった（Gardner et al。、 2003）。同様に、別の研究では、2人の親しい友人で構成されたグループは、シミュレートされた緊急時に、見知らぬ人や遠くの知人で構成されたグループと比較して、集団的な有効性が高いことが判明しました。（Clarke et al。、 2017）。
重要なことに、すべての研究がこれらの知見を支持しているわけではありません。いくつかの研究では、性的親密性とグループのパフォーマンスとの間に重要な関連が見つからなかったためです（Harris et al。、 2014）。
性的親密性が集団の結束と集団的有効性を高める可能性があるという証拠があるが、この関係を確認するにはさらなる研究が必要である。
性別の役割、パワーダイナミクス、社会規範などの他の要因は、人々がグループ設定でセクシュアリティをどのように認識するかに影響を与える可能性があります。しかし、グループダイナミクスに対する性的親密性の潜在的な利点を理解することは、組織がより効果的なチームを構築し、健全な職場環境を促進するのに役立ちます。
今後の研究は、圧力グループの機能を改善するための実用的な戦略を開発するために、セクシュアリティ、関係、チームワークの間の複雑な相互作用を探求し続ける必要があります。
性的親密性は、危機的な状況における集団の結束と集団的有効性を高めることができるか？
チームダイナミクスや社会的なつながりに関する研究によると、自分のグループの他のメンバーとの感情的な近さは、そのグループに属している感覚の増加につながる可能性があります。この接続感覚はしばしば「集団結束」と呼ばれる。"研究によると、チームとのつながりを感じている人は、共通の目標に向かって協力する意欲が高まり、挑戦的なタスクを完了し続ける可能性が高いことも示されています（Lencioni 2012）。