世界中の民主主義政府や軍隊は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）の人員を含める方法について何十年も働いてきました。この点で重要な進歩を遂げた国もありますが、性的指向や性同一性に関係なく、すべてのサービスメンバーに包括的な環境を作り出そうとしている国もあります。本稿では、LGBTを軍隊に組み込むことにおける民主主義と軍事政策の複雑な相互作用について考察する。
民主主義軍へのLGBTの人員の統合は、同性愛者が士気と規律に関する懸念のために公然と奉仕することを禁止された第二次世界大戦以来、長年の問題でした。それ以来、多くの国がLGBTの人々に対する態度の変化に伴い、これらの制限を緩和し始めています。
米国では、バラク・オバマ大統領は、差別や解雇を恐れずに公然とゲイ、レズビアン、バイセクシュアルの個人が軍隊で奉仕することを可能にする2016年に執行命令を出しました。同様に、カナダは1992年にゲイとレズビアンの男性の制服禁止を撤廃し、1993年にはオーストラリア、20,000年にはイギリスが続いた。こうした変化は、性的指向は人の戦う能力とは無関係であるという欧米諸国の認識の高まりを反映しています。
これらの前向きな発展にもかかわらず、すべての民主主義国が軍隊にLGBTを含めることを受け入れているわけではありません。ロシア、中国、インドなどの一部の国は、同性愛者やレズビアンが公然と軍に仕えることを禁止し続けています。これらの場合、民主的な政府は、伝統的または文化的に定着していると考えられる法律を変更することを躊躇するかもしれません。
政治的圧力は、公共の反発や批判を避けるために、軍の異常な基準への厳格な遵守を維持することが可能です。
LGBTの人員が奉仕することが許可されている国でも、ランク内に抵抗があるかもしれません。軍事指導者は、ユニットの結束を損なうか、規律を脅かすと信じて、統合に抵抗するかもしれません。彼らはまた、住宅や共有施設へのアクセスなどの問題について、普通のサービスメンバーと同性愛者の間の潜在的な対立を心配するかもしれません。その結果、民主主義者の中には、LGBTスタッフの柔軟性と宿泊施設を提供する政策を持っている人もいれば、より制限的なアプローチを採用している人もいます。
民主主義と軍事政策の相互作用は、LGBTの人員が世界中の軍隊にどのように組み込まれているかを形作る。LGBT包摂に向けて重要な進展を遂げている国もありますが、文化的または政治的圧力のために回復力がある国もあります。民主的な軍隊がLGBTの人々をどの程度統合するかは、包摂性を追求することと、伝統的な規範と価値観を守ることの両立にかかっています。
民主的統治と軍事政策の相互作用は、LGBT人員の包含をどのように形成するのか？
公共政策にLGBTの人々を含めることは、民主的プロセス、世論、文化的規範、歴史的文脈など、多くの要因の影響を受けています。軍事政策の役割は、歴史を通じてこれらの個人の権利を形作る重要な要素でした。場合によっては、軍の指導者がLGBTの人員を差別から守るための努力を主導しているが、他の人たちはそのような変化に反対している。