男性性と女性性の文化的理解は、非バイナリカテゴリを認識する社会で発展しています
多くの文化では、出生時の個人は、男性または女性の2つの生物学的性別の1つに割り当てられています。
しかしながら、何人かの人々は、非バイナリとして知られているこれらの性別のどれも同定しないかもしれない。バイナリ以外の個人の法的認識は国によって異なりますが、近年増加しています。この変化は、男性性と女性性の文化的理解の転換をもたらした。本記事では、社会が非バイナリのカテゴリーをどのように認識し、それらがジェンダーの役割やステレオタイプの認識にどのように影響するかについて説明します。
性同一性の種類
男性性と女性性の文化的認識を議論する前に、バイナリではない意味を特定することが重要です。Psychology Todayによると「、ノンバイナリ」とは、伝統的なジェンダー規範を識別しない人々を指します。彼らは、アジェンダー、bigender、 demigender、 genderfluid、 genderqueer、 pangender、またはバイナリの外にある他のラベルであることができます。また、性同一性をまったく持っていない人もいるかもしれません。これらのアイデンティティを受け入れ、尊重し、誰もが自由に表現できるようにすることが社会にとって重要です。非バイナリ人の法的認識
一部の国では、非バイナリ人を認識する法的枠組みがあります。たとえば、アルゼンチンでは、市民は身分証明書に「M」または「F」の代わりに「X」を選択することができます。カナダでは、パスポートはM、 F、 Xの3つの選択肢を許可しています。インドでは、最高裁判所は、トランスジェンダーの人々が「eunuchs」と呼ばれる第三の性別カテゴリーとして認識されるべきであると判決しました。これらの決定は、2人以上の性別があるという理解が高まっていることを反映しています。男性性と女性性のステレオタイプへの影響
男性性と女性性の文化的認識は、多くの社会に深く根付いています。伝統的に、男性は強く、タフでストイックで、女性は思いやりがあり、感情的で、家庭的であることが期待されていました。
しかし、これは、バイナリ以外の個人が伝統的な役割に挑戦するにつれて変化しています。
例えば、強さやリーダーシップなどの男性的な特徴は男性だけではなく、性別を固定ではなく流動的であると考える人もいます。この理解の転換は、両性の伝統的な期待に挑戦する。結論として、男性性と女性性の文化的理解は、社会が非バイナリカテゴリを認識するにつれて進化している。非バイナリ個人の法的認識は、差別を恐れずに自己識別し、自分自身を表現することを可能にします。伝統的なステレオタイプはまだ存在していますが、彼らは非バイナリのアイデンティティの意識と受け入れを高めるという課題に直面しています。誰もがお互いのジェンダーのアイデンティティを尊重し、より包括的な社会を作ることが重要です。
非バイナリカテゴリーを合法的に認識する社会において、男性性と女性性の文化的概念はどのように発展するのでしょうか？
ジェンダー表現の社会規範は、非バイナリジェンダーの法的認識、ならびに教育、宗教、ソーシャルメディアなどの他の要因によって形成される。ジェンダーのアイデンティティは、男性的で女性的であることを意味する社会の認識に依存しますが、これらの概念は文化によって異なります。だから、文化が非バイナリのアイデンティティを認識すると、男らしさと女性らしさの定義はより滑らかになり、硬直しなくなる可能性があります。