兵士は、彼らの仲間のために恐怖、痛み、剥奪を克服するために訓練されています。彼らは危険から他の人を保護するために毎日自分の命をラインに置きました。しかし、これはグループ内の脆弱性の認識にどのように変換されますか？ユニットの結束は軍事的有効性に不可欠ですが、メンバーが露出または弱体化したと感じたときに妥協することができます。この記事では、兵士たちが自分たちの脆弱性やお互いの脆弱性をどのように見ているか、そしてお互いに忠誠を保ちながらどのように対処しているかについて説明します。
兵士と脆弱性
脆弱性は、物理的または感情的な害への暴露として定義されます。戦闘状況では、火災や敵の爆発による怪我や殺人を意味することができます。また、PTSD、うつ病、不安、トラウマなどのメンタルヘルスの問題も含まれています。兵士がこれらのことを個別に経験するとき、彼らは恥ずかしい、罪悪感、または仲間からの孤立を感じるかもしれません。彼らが同僚の脆弱性を見つけた場合、彼らはサポートを提供するか、機密性の高いトピックについての会話を避けることができます。
Group Dynamics
戦闘を生き残るためには、兵士同士が暗黙のうちに互いを信頼する必要があります。オープンなコミュニケーションと相互尊重が必要です。
セクシュアリティ、ジェンダーの役割、過去の関係などの特定のトピックは、適切に処理されていないと緊張を引き起こす可能性があります。個人的な状況のために脆弱に感じている兵士は、彼の仕事ではあまり効果的になり、チーム全体に害を及ぼす可能性があります。これに対処するために、指導者は率直な非判断的な議論を奨励し、個々のニーズに関する共通の目標を強調すべきである。
恐怖と勇気
恐怖は人生の一部であり、特に死が絶え間ない脅威である戦争地帯では。しかし、恐怖は、怒り、憤り、パニックなどの否定的な感情にさらされる可能性があります。兵士は訓練と訓練を通して恐怖を克服することを学びます。彼らは危険に直面しても、圧力の下で落ち着くのを助ける対処メカニズムを開発します。兵士たちは自分たちの恐怖を鎮めることで、無力感を抱いていても自分たちとお互いを守る勇気を生み出します。
信頼と忠誠
組織の結束は、メンバー間の信頼に依存します。誰かがグループの利益に反して行動することによってその信頼を破るとき、それは士気を破壊し、任務の成功を損なうことができます。
兵士が行方不明になったり、オフィスを離れたりすると、他の人は裏切られて怒っていると感じるかもしれません。信用の喪失は単位内で分裂をもたらし、それは赦し、反抗、または罰によって是正されなければならない。極端な場合には、結束の欠如のために全隊が解散した。
兵士は無敵のスーパーヒーローではありません。痛みや恐怖や弱さも経験します。
ユニットの結合は、彼ら自身を超えて強さと目的を与えます。脆弱性を弱点ではなく一般的な人間の特性として認識することで、サービスメンバーは逆境に直面しながらもお互いを支え合うことができます。
兵士はユニット結合の文脈で脆弱性をどのように認識しますか？
兵士は、グループ内の所属意識とセキュリティに異議を唱えているため、部隊の一体化の脅威として脆弱性を経験することが多い。脆弱性は、身体的外傷、メンタルヘルスの問題、または配偶者から孤立していると感じさせる個人的な苦労など、さまざまな方法で現れる可能性があります。これは、ユニット内の関係を緊張させ、メンバー間のコミュニケーションと信頼を混乱させることができる恥、罪悪感、恐怖の感情につながる可能性があります。