トランスフォビアは、恐怖、憎悪、不快感、不安、不信、不信、誤解、トランスジェンダーとして識別する人々の嫌悪または拒絶であり、その他の性別に同意しません。それは世界中の多くの人々に影響を与える偏見の一形態です。本稿では、トランスフォビアを永続させる社会的、認知的、文化的メカニズムを考察し、多様性、多元性、個人の自律性を尊重しながらインクルージョンを促進するための措置を提案する。
社会的メカニズム
社会的メカニズムとは、トランスフォビア的信念と行動を強化する人々のグループ間の相互作用のパターンである。その仕組みの一つは、雇用、住宅、医療、教育、公共の場におけるトランスジェンダーに対する差別です。トランスジェンダーの人々は、シスジェンダーの人々よりも高い失業率、ホームレス、貧困、暴力に直面しています。彼らはまた、移行関連の治療のための保険のカバレッジが不足しているため、ケアへのアクセスを拒否する可能性があります。一部の州では、雇用主が性的指向または性同一性に基づいて差別することを禁止する法律が制定されていますが、それらの保護は全国的に大きく異なります。もう一つの社会的メカニズムは、トランスジェンダー個人を追放者または逸脱者として描写するメディアである。テレビ番組、映画、広告では、トランスジェンダーの人々をフリークや嘲笑の対象として描いていることが多い。メディアはまた、トランスの人々の肯定的な表現を含まないか、彼らの生活をセンセーショナル化することによって、トランスポビアを正常化することができます。
認知メカニズム
認知メカニズムは、トランスポビック関係や行動につながる思考過程です。これらには、トランスジェンダー個人が性別について混乱しているか妄想しているかのステレオタイプ、生物学的決定論（セックスとセックスは出生時に決定されるという考え）に関する信念、異常性を脅かすトランスジェンダー個人（シスジェンダーの男性と女性が恋に落ちて子供を持つという優勢な文化的理想）などがある。トランスジェンダーであることは、アイデンティティの正当な表現ではなく、選択であると感じる人もいるかもしれません。他の人は、伝統的なジェンダーの役割に挑戦する人を疑っているかもしれません。この知識は、トランスジェンダーの人々に対する偏見、敵意、さらには物理的な害につながる可能性があります。
文化的メカニズム
文化的メカニズムは、トランスポビアを強化する文化的規範、価値観、および実践です。
例えば、いくつかの文化は厳格なジェンダー規範に準拠することを重視し、他の文化は異性愛関係に準拠することを優先する。トランスジェンダーのアイデンティティは、これらの規範に違反していると見ることができ、したがって、恐怖と攻撃性に満ちています。さらに、同性愛を罪深い、または不道徳と見る宗教的伝統は、トランスジェンダーの人々の不寛容に寄与する可能性があります。最後に、言語や象徴主義などの文化的メカニズムは、トランスポビアを永続させることができます。「tranny」や「#」などの用語は軽蔑的で人道的であり、ジェンダーバスルームの使用はバイナリの期待を強化します。
統合を促進するための介入
統合を促進するための介入は、トランスポビアを永続させる社会的、認知的、文化的メカニズムに対処する。1つのアプローチは、ワークショップ、プレゼンテーション、メディアキャンペーンを通じてトランスジェンダーの問題について人々を教育することを含む教育と意識です。もう1つのアプローチは、雇用、住宅、医療などの分野における差別からトランスの人々を保護する政策を作成することです。これには、法的保護、従業員に対する感受性のトレーニング、トランスジェンダーの権利について一般の人々に教育するためのアウトリーチの努力が含まれます。
さらに、介入には、社会的態度の変化、挑戦的なステレオタイプ、トランスジェンダーのアイデンティティに関する誤解が含まれます。
最後に、介入は文化的シフトに焦点を当てることができ、人々がジェンダー規範に挑戦し、ジェンダー・アイデンティティの理解を拡大することを奨励する。
どのような社会的、認知的、文化的メカニズムは、トランスポビアを永続させ、介入は、多様性、多元性および個人的自律性を尊重しながら、倫理的にインクルージョンを促進することができますか？
Transphobiaは、出生時に割り当てられた性別（トランスジェンダー）と同一視しない人々、または彼らが生まれた人に異性と同一視する人々の不合理な恐怖を指します。恐怖はしばしば、差別、敵意、偏見、これらの人々に対する暴力を通して現れる。