バイセクシュアルの人々は、多くの社会的状況では、彼らのユニークな性的指向のために、しばしば消去され、見えなく、そして無効にされます。これは、デート、職場の交流、家族の集まりなど、さまざまな状況をナビゲートすることになると、特に困難になる可能性があります。バイセクシャルの人々は、バイセクシャルのアイデンティティを認めるのではなく、ストレートであるかゲイであるかのどちらかを選ぶべきであると示唆する他の人々からの差別、偏見、誤解に直面するかもしれません。
これは、バイセクシュアルな個人が男性と女性の両方を等しく愛し、欲望することができ、彼らの好みのために尊重されるべきであるという誤った仮定です。
職場では、バイセクシャルの従業員は、専門的に成功する能力に影響を与えるかもしれない彼らの性的指向についての偏見と誤解に直面するかもしれません。
雇用主の中には、バイセクシュアリティを専門家ではない、または乱暴であると見なすことがあり、否定的なステレオタイプと判断につながる。これは、バイセクシャルの従業員が孤立し、疎外され、自分自身を完全に表現することができないと感じる敵対的な職場環境を作り出すことができます。
バイセクシュアルな人々は、ゲイやレズビアンのカテゴリーに収まらなければ、LGBTQ+コミュニティでサポートを見つけるのに苦労することができ、仲間との関係を構築するための追加の障壁を作成します。
デートはまた、バイセクシュアルの人々のための課題を提示することができます、彼らは自分のアイデンティティを理解していない潜在的なパートナーからの拒絶と混乱に直面することができるように。異性愛的な空間では、バイセクシュアルはゲイまたはストレートとして識別するように圧力を感じるかもしれませんが、クイア空間では、コミュニティの他のメンバーから潜在的なパートナーを「盗む」と見なされるかもしれません。その結果、バイセクシュアリティを受け入れ受け入れてくれるパートナーを見つけることは難しく、孤独感や孤独感につながります。
これらの障害にもかかわらず、多くのバイセクシャルの人々は、これらの社会的状況をうまくナビゲートし、自分自身を保護し、バイセクシャルであることの意味を他の人に教える方法を見つけました。また、性別に関係なく、あらゆる形の性表現を祝い、受け入れるコミュニティを模索している。彼らの経験を共有し、リソースを共有することによって、バイセクシュアルな人々は障壁を克服し、誰もがより包括的な環境を作成するのを助けることができます。
バイセクシュアルな個人は、さまざまな社会的状況において、どのように消去、不可視、および本人確認をナビゲートするのですか？
多くのバイセクシュアルの人々は、さまざまな社会的文脈でのアイデンティティ検証で消去、見えない、そして困難を経験します。これらの問題は、性別が不適合であるか、疎外されたコミュニティから来ている人々にとって特に有意義である可能性があります。バイセクシュアルの人々は、バイセクシュアリティについての誤解のために、自分の性的指向を他の人に伝えるのに苦労するかもしれません。