今日のLGBTQ+の世界では、アイデンティティと個人的な関係を表現することに関して、人々は多くの課題に直面しています。その一つの課題は、公的受容と私的信憑性のバランスをとることです。この記事では、この交差点がLGBTQ+カップルの生活の中でどのように果たしているかを見て、ソーシャルメディア、家族の生活、友情、職場のダイナミクス、日常のやり取りへの影響に焦点を当てます。
ソーシャルメディア
Instagram、 Facebook、 TikTokなどのオンラインプラットフォームは、LGBTQ+の人々が自分のアイデンティティや経験を共有するための人気のあるスペースです。一部のユーザーは関係ステータスを非公開にすることができますが、他のユーザーは写真を一緒に投稿したり、婚約や結婚式を発表したりすることで、これらのサイトでよりオープン性を選択します。
共有が多すぎると、同性組合を支持していない人々によるサイバーいじめや差別などの悪影響を引き起こす可能性があります。同時に、自分の関係についての沈黙は、同志との絆を形成するという点で孤立し、制限することもできます。解決策は、間のどこかにあります-オンラインで他の人と有意義にコミュニケーションするのに十分な可視性を維持しながら、プライバシーのレベルを維持します。
家族生活
いくつかのLGBTQ+カップルのために、親族の隣に出てくることは、同性愛や性別の不適合を非難する文化的規範や宗教的信条のために困難になる可能性があります。
家に閉じこもっていることは、彼らが内面的な恥や愛する人からの拒絶の恐れと闘うので、時間の経過とともに両方のパートナーに大きな感情的な犠牲を払うことができます。多くの家族は、彼らが恥ずかしいことは何もないことに気づいたらすぐに彼らの奇妙な子供/孫を受け入れ、サポートするために時間をかけて学ぶ。しかし、簡単な答えはありません。
友情
主に異性愛的な友人グループでは、LGBTQ+の人々は、自分の生活に関する個人的な詳細を明らかにすることなく、関係について議論するときに共通の根拠を見つけるのに苦労するかもしれません。これは、友人が性的指向や性同一性についての前提に基づいて、侵入的な質問をしたり、無感覚な発言をしたりするように圧力を感じた場合、緊張を引き起こす可能性があります。個人的な生活の中でキャンドルは、理解を促進しますが、また、相互の知人の間で不要な判断やゴシップにつながることができます。これらの競合する利益のバランスをとるには、友好グループ自体の中で熟練した交渉スキルが必要です。
職場のダイナミクス
LGBTQ+の従業員に対する差別は、2015年から公民権法第7号で違法とされていますが、多くの職場では、報復を恐れずに十分に表現できる包括的な環境を提供しようとしています。同性間の愛情の外向きの表示は、プロの設定では必ずしも適切ではないかもしれませんが、アイデンティティを非表示にすると、プライドパレードやホリデーパーティーなどの会社のイベントから孤立したり除外されたりするリスクがあります。バランスを取るためには、組織は積極的にダイバーシティ・イニシアチブを推進し、性的少数者に関連する感性トレーニングを提供し、すべての労働者が職場で安心して表現できるようにしなければなりません。
毎日の交流
パートナーと一緒に通りを歩いたり、家族の再会に一緒に出席したりするかどうか、LGBTQ+カップルは、同性愛やトランスジェンダーに関する否定的なステレオタイプを強化するマイクロアグレッシブに直面することがよくあります公共空間での性生活についての侵略的な質問。これらの状況は、無条件に受け入れる愛する人に囲まれているにもかかわらず、社会から疎外されていると感じている人々を残すことができます。このような偏見を減らすための啓発キャンペーンは、関係者全員のためのより多くの歓迎コミュニティを作成するのに役立ちます。
パブリックバリデーションとプライベート認証のバランスをとることは、個々の関係をダイナミックに考慮する必要がある進行中のプロセスです。ソーシャルメディア、家族のつながり、友情、職場のダイナミクス、日々の交流など、これらの力が生活のさまざまな側面でどのように相互作用するかを理解することで、LGBTQ+カップルは外部の圧力や意見に関係なく、自分自身の中でより大きな平和を見つけることができます。
各個人は、個人の完全性を犠牲にすることなく、独自のニーズや状況に最適な可視性のレベルを決定します。
公認はLGBTQ+カップルの生活の中で民間の信頼性とどのように交差していますか？
LGBTQ+カップルにとって「、公認」と「私信」の概念は相互に排他的ではありません。むしろ、彼らは共存し、彼らの関係にプラスとマイナスの両方の影響を与えることができます。一方で、家族、友人、同僚などと交流することは、社会的な汚名によって孤立していると感じるかもしれない人々に力を与え、肯定することができます。