平等が定められているが文化に安置されていないとき、どんな道徳的緊張が生じますか？
ジェンダー平等などの社会問題に関しては、女性と男性の社会的役割は、法律ではなく文化的規範によって決定されることが多い。これは、たとえ平等な権利のための法的保護があったとしても、これらの保護は、幼い頃から異なる価値観を学んだ個人またはコミュニティによって完全に採用されない可能性があることを意味します。このエッセイでは、文化的受容性の欠如が、男性と女性の両方にとって重要な道徳的緊張を引き起こす可能性を探求します。
この状況で男性が直面する主な問題は、社会における伝統的な役割を失う恐れです。男性は長い間、サプライヤーや保護者として行動するように調整されてきましたが、女性は自宅にいて家庭の世話をしなければなりません。これらのジェンダー規範に異議を唱えると、多くの男性は脅威を感じ、変化に抵抗します。彼らはもはや唯一の稼ぎ手や世帯の頭と見なされていない場合、彼らは人生の男性性や目的を欠いていると考えるかもしれません。男性の中には、肯定的な行動プログラムやジェンダー・パリティを達成するためのその他の政策のために、仕事の中で女性に取って代わられることを心配する人もいるかもしれません。これらすべての問題は、フェミニスト運動に対する憤りや敵意さえも引き起こす可能性があります。一方、女性は、法律の下で平等な権利にアクセスできるにもかかわらず、伝統的な性別の役割に準拠するよう圧力に直面する可能性があります。
女性はまだ彼らがまた家の外で働くかどうかに関係なく、結婚のほとんどの育児や家庭の仕事を行うことを期待することができます。また、女性が性差別や差別に直面することなく、男性が支配する分野に侵入することは困難です。家庭や職場での期待に応えることの二重の負担は、燃え尽きや欲求不満につながる可能性があります。たとえ女性が専門的に成功したとしても、同僚や上司は彼らを疑ったり憤慨したり「、女性ではない」とみなしたり、現状を脅かしたりするかもしれません。
平等法に対する文化的抵抗のもう一つの課題は、人々が島のコミュニティに後退する傾向である。保守的な宗教的信念が揺らいでいるコミュニティでは、ジェンダーの役割に関連する進歩的な価値観を受け入れることは特に困難です。人々は、神が特定の性別の役割をあらかじめ決めておられ、それらの役割からの逸脱が物事の自然な秩序を脅かしていると信じるかもしれません。これは、家父長制的な見解のさらなる強化と、男性と女性の間の公正な関係に関する現代の考えの拒絶につながる可能性があります。
平等法に反対する人々の間には、しばしば被害感がある。彼らは、彼らがエイリアンまたは敵対的と認識するイデオロギーを支持して、大切な伝統を放棄するように圧力を感じるかもしれません。これは、根本的な問題に対処するのではなく、さらなる紛争を引き起こすだけの苦情や憤りの感情につながる可能性があります。平等の必要性を理解することなく、多くの人々は、生活を改善し、社会のすべてのメンバーのための正義を促進することができる変化に抵抗し続けます。真の平等を達成するには、法的保護だけでなく、文化的な変化も必要です。社会がジェンダーの役割と期待に関する新しい規範を取り入れるようになるまで、私たちは相反する価値観から生じる道徳的な緊張に直面し続けます。教育、対話、共感を通じてのみ、私たちはこれらの課題を克服し、性別や性的指向にかかわらず、誰もが平等な機会を持つ世界を創造したいと考えています。
平等が定められているが文化に安置されていないとき、どんな道徳的緊張が生じますか？
人種、性別、性的指向その他の法的に保護された特性に基づいて差別を経験していない人々と法律の影響を受けている人々の間の切断感につながる可能性があるため、平等が制定されたが文化に安置されていないときに発生する道徳的緊張は重要な問題です。