「LGBT」という用語は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの人々を指します。これらの広範なグループにはまだ多くのカテゴリがありますが、この論文ではこれらの4つのグループに焦点を当てます。私たち全員が知っているように、世界中のこのコミュニティのメンバーにはまだ重大な汚名があり、ゲイやトランスジェンダーであることが合法であるかもしれない場所でさえ、これらの人々の生活を困難にする社会規範がまだあります。共感に基づく介入は、LGBTコミュニティの長期的な倫理的受容を通じて、これらの規範を変革するのに役立ちます。味方になるとはどういう意味ですか？同盟国は、そのグループのメンバーシップを主張することなく、疎外されたグループのための平等と包摂を支持し、促進する人です。他の人と本当に共感するためには、自分自身を自分の場所に置き、彼らが特定の状況にどのように関係しているかを想像する必要があります。それはあなたの即時の社交界の外で他の人と会話をし、彼らの経験について尋ねることを意味します。あなたが彼らの人生を生きるまで、あなたは他の人が何を経験したかを理解していないので、これらの議論に従事するときに非判断聴会も重要です。allyshipのもう一つの重要な側面は、LGBTの人々が直面する問題について自分自身を教育することです。こうしたグループに対する支持と理解を示すことで、社会全体が有害なステレオタイプや前提から離れていくことができます。単に「私はサポーターである」と言うだけでは不十分ですが、性同一性や性的指向にかかわらず、私たちの政策や慣行がすべての人への敬意を反映するように実行可能な措置を講じなければなりません。
LGBTの人と仕事をするには、共感的なリスニングとコミュニケーション能力が重要です。直接であろうとなかろうと、誰かとコミュニケーションをとるときには、他人の背景や状況について何も想定するのではなく、非司法的な言葉を使い、自由な質問をすることが重要です。これを行うことで、自分と相手との正直な対話の場を作り、双方が互いの見方をよりよく理解できるようにします。
さらに、他者への敬意を示し、信念体系や生活様式の違いによって存在する可能性のある障壁を克服するのに役立ちます。LGBTコミュニティのメンバーと具体的にやり取りするとき、彼らは他の人と同じレベルの尊厳と尊敬に値することを覚えておいてください。これには、誹謗中傷や軽蔑的な用語を避け、正しい代名詞（例えば、彼女/彼女と彼/彼/彼）を使用することが含まれます。最後に、誰かに彼らが誰であるかを変えるように説得しようとしないでください。代わりに、すべての人々が他人からの繰り返しや嘲笑の恐れなしに自由に自分自身を表現して快適に感じる安全な空間を作成することにあなたの努力を集中してください。
LGBTQ+コミュニティのメンバーと対話するときは、何かを想定する前に、どのように識別するかを尋ねることから始めます。
例えば、誰かを「彼」と呼んではいけません。どの用語を好むか、その理由についてフォローアップの質問をすることで、偏った形にするのではなく、自分の経験についてもっと学ぶことに純粋な興味を持つことができます。それは明らかなことのように見えるかもしれませんが、LGBTQ+のようなフリンジグループのメンバーと話すとき、多くの場合、ストレートな人々はこれらの簡単で強力なステップを忘れます。共感に耳を傾け、行動を通じて敬意を示す時間をとることによって、私たちは、性同一性と性的指向を中心とした社会の規範を改善し始めることができます。
共感に基づく介入は、どのように社会規範を変革し、LGBTコミュニティの長期的な倫理的受容を促進することができますか？
最新の研究によると、教育キャンペーンなどの共感ベースの介入は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）の人々への理解と支援を促進し、社会的包摂と社会的受容の増加につながります。共感はこれらの介入の不可欠な要素であり、人々が自分自身とは異なるかもしれない他の人の経験を理解し、関連付けることができます。