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システミック・マージナリゼーションへの取り組み:文化機関へのダイバーシティとインクルージョンの促進 jaEN IT FR DE PL TR PT RU AR CN ES

1 min read Queer

文化・文学機関におけるクィアの声の過小評価の問題は、長年にわたって大きな問題となってきた。平等な権利を獲得し、LGBTQ+の人々を認識することが進展しているにもかかわらず、彼らの見解が芸術、文学、音楽、映画、演劇などの表現に正確に表現されるようにするためには、まだ多くの作業が行われています。本稿では、これらの分野における全身的な疎外化を効果的に打ち消し、包摂性を促進することができる様々な介入を検討する。

一つの効果的な介入は、これらの機関でのダイバーシティとインクルージョンの取り組みを促進することです。これには、リーダーシップのポジションでクィアの人々を優先する採用プラクティス、クィアの仕事やアーティストを紹介するプログラミング、クィアに関連する偏見やステレオタイプに対処するトレーニングが含まれます。

サンダンス映画祭のクイアショートフィルムプログラムは、LGBTQ+映画製作者を志し、その後フェスティバルで上映される短編映画を作成するための資金と支援を提供します。プログラムは、表現と可視性を奨励し、新興の才能のためのプラットフォームを提供します。

もう一つの介入は、クイアアーティストや作家が自分の経験や視点を共有するための安全なスペースを作成することです。これらは、メンタリングプログラム、クリエイティブライティンググループ、またはコミュニティアート組織であることができます。これらのスペースは、彼らが彼らのクラフトを追求する際にサポートと指導を提供することができるクィアの人々と味方の間の関係の発展を可能にします。

これは、権限を与え、肯定することができるクィアの人々の間のコミュニティと連帯の感覚を構築するのに役立ちます。

TumblrやInstagramのようなソーシャルメディアプラットフォームを使用することは、アクセスと受け入れを得るためのフリンジの声のための重要なツールとなっています。彼らの作品をオンラインで共有することで、クィア・アーティストは伝統的なゲートキーパーを迂回し、より多くの聴衆に到達することができました。ソーシャルメディアは、他のアーティストとつながり、ネットワークを作成し、さらなるコラボレーションと相互サポートを促進する方法としても役立ちます。

文化的および文学的機関におけるクィアの声の体系的な疎外化を効果的に打ち消すことができるいくつかの介入がある。ダイバーシティとインクルージョンの取り組みを促進し、自分自身を表現し、ソーシャルメディアプラットフォームを使用するための安全なスペースを作成することは、より大きなインクルージョンと表現に向けて取り組む方法のほんの一部の例です。これらの取り組みは、すべての声が平等に聞こえ、評価されるようにするために引き続き実施されなければなりません。

文化・文学機関におけるクィアの声の体系的な疎外化を効果的に打ち消す介入は何ですか?

社会学者によると、文化的および文学的機関におけるクイアの声の体系的な疎外化を減らすことができるいくつかの効果的な介入があります。まず、LGBTQ+コミュニティで文学や文化のバックグラウンドを持つメンバーを含め、採用委員会は新しい採用を選択する際に多様性を優先すべきです。