グローバリゼーションと社会正義運動の時代に、フェミニスト運動は大きな牽引力を得ています。
しかし、ジェンダー平等とエンパワーメントのために闘う努力にもかかわらず、これらの動きは、色の人々、トランスジェンダー個人、障害のある人々などの疎外されたコミュニティの女性を含まないためにしばしば批判されている。これは、内部偏見、パワーダイナミクス、フェミニスト空間内の差別を永続させる無意識の偏見など、さまざまな要因に起因する可能性があります。この記事では、フェミニスト運動を排除する理由を検討し、理論と実践のギャップを埋める方法を提案します。
問題
フェミニスト運動は、人種、性同一性、階級、性的指向および身体能力のために他の人種よりも特権的である白人、シスジェンダー、屈辱的な女性を歴史的に優先してきた。これらのグループは意思決定プロセスを支配し、少数派の声が沈黙したり無視されたりする例外的な文化を作り出します。これは、リーダーシップの立場、会議、メディアの報道、研究における代表の欠如によって証明されています。
さらに、複数の形態の抑圧がどのように交差して、疎外化のユニークな経験を生み出すかを調べる断面分析の欠如がある。その結果、多くのフェミニストは運動から疎外され排除され、その正当性と関連性を疑問視するようになった。
排除の理由
フェミニスト運動を排除する理由の1つは無意識のバイアスです。これは、特定の特性と負のステレオタイプまたは信念の自動的な関連付けを指します。例えば、色の女性は白人女性の闘争を理解していないので活動家ではないと考えるフェミニストもいるかもしれません。彼らはまた、トランスの人々が真の女性ではないと仮定し、したがって生殖権や性暴力についての議論からそれらを除外することができます。同様に、障害のある女性は、違反のために運動に完全に参加できないとみなされるかもしれません。もう一つの要因は、フェミニズムのコアアイデアを異なる視点を含むように希釈することへの恐れです。一部の人は、運動がすべての性別の間の平等に焦点を当てることを危うくし、連帯ではなく分裂につながると主張している。
最後に、文化的規範に基づく内部偏見は、宗教的信念、保守的な価値観、または伝統的な性別の役割など、異なる背景の人々が運動に参加することを困難にする可能性があります。
排除に取り組む
フェミニスト空間の排除に取り組むためには、私たち自身の偏見と特権を認識し、誰もが歓迎される包括的な環境を作り出すよう努めなければなりません。これには、検閲や検閲を恐れずに自由に話すための限界の声のための安全なスペースを提供し、一人一人のユニークな経験を認め、抑圧の理解を深めるための横断的な分析を促進することが含まれます。我々はまた、上級職の代表を積極的に模索し、意思決定プロセスに少数派を含めなければならない。
さらに、不平等を永続させる支配的な物語に挑戦し、ステレオタイプを強化したり、アイデンティティを消去したりすることのないより包括的な言語に取り組まなければなりません。これを行うことで、私たちは、アイデンティティや状況に関係なく、すべての女性に利益をもたらす尊敬、共感、集団行動の文化を開発することができます。
フェミニスト運動は自分たちの階級内で孤立の政治をどのように調和させるのか？
フェミニスト運動は、人種、階級、セクシュアリティ、年齢、能力などの要因に基づいて、さまざまなグループの包含と排除をめぐる論争に長い間悩まされてきた。女性の権利団体の中には、これらの特性にかかわらず、女性として識別するすべての個人を含めることを求めているものもありますが、この幅広いカテゴリーの特定の人口統計に影響を与える特定の問題に焦点を当てているものもあります。