ジェンダー規範は、伝統的に、人々がロマンチックなパートナーシップと家族生活に関する行動規範の観点から、人々が彼らの性別に基づいて行動すべきかについての社会的期待と関連しています。
これらの規範は、スウィンガーなどの代替生活コミュニティで人々がどのように相互作用するかを形作る上でも重要な役割を果たします。特に、スイングの概念は、複数のパートナーのソーシャルイベントを通じて合意された非一夫一婦制に従事するカップルを指します。スインガーコミュニティは、すべての性別、人種、年齢、身体の種類に多様で歓迎されていることで知られており、参加者は安全で支援的な環境でセクシュアリティのさまざまな側面を探索することができます。
これらの空間には、ジェンダーの役割とパワーダイナミクスが残っているという証拠が残っています。本論文では、ジェンダー規範がスインガーコミュニティにおける参加、感情的労働、パワーダイナミクスをどのように形成するかについて議論する。
参加：
性別規範がスインガーコミュニティへの参加を形作る最初の方法は、男女が異なる参加を期待することです。伝統的に、女性は関係に受動的で従順であることが期待され、男性は支配的で断定的であることが期待されています。これらの期待は、スインガーの設定でさまざまな方法で現れる可能性があります。
男性のパートナーは、性交中により従順または女性的な役割を担うことができ、女性のパートナーに感情的な快適さとケアを提供します。女性パートナーは、コントロールを取り、グループの他のメンバーとの物理的な相互作用を開始することにより、より積極的または男性的な性格を採用することができます。伝統的なジェンダーの役割のこのぼやけは、関係者の両方に力を与える可能性がありますが、それはまだ各ジェンダーのために受け入れられる行動であるものの社会的な期待に基づいています。
感情的な仕事：
ジェンダー規範に影響される参加のもう一つの側面は感情的な仕事であり、それは人々の間の感情的なつながりを維持するために行われる仕事を指します。伝統的な一夫一婦制の関係では、この作品はしばしば不平等に共有され、一般的に女性は男性よりも感情的に行動することが期待されている。これらのダイナミクスは、女性が感情的なサポートを提供し、親密な経験を通じてパートナーを育てるように圧力を感じるかもしれないスインガーコミュニティにも現れます。
この負担がバイセクシュアルとトランスジェンダーの人々に不均衡に落ちる可能性があるという証拠があります。
パワーダイナミクスは、あるパートナーが性別が割り当てられているために、他のパートナーからより多くの感情的労働を必要とするときに発生する可能性があります。
パワーダイナミクス：
パワーダイナミクスは、スインガーコミュニティのジェンダー規範によって決定されます。伝統的に、異性愛関係は、男性が最も権力と意思決定力を持っている家父長制モデルの周りに構築されています。このモデルは、スインガーグループに移行することができます、支配的な男性パートナーは、彼らの女性の相手の性的活動を指示することができます、いつ、どこで、どのくらいの頻度で遭遇に従事するかを決定するなど。これらのダイナミクスは、すべての参加者にとって合意的または健全ではない不平等な力関係の環境を作り出すことができます。同時に、一部の女性は意思決定においてより積極的な役割を果たすことが可能であり、グループ内のより平等な関係構造につながる可能性がある。これらのパターンを理解することにより、これらのグループのメンバーは、すべての参加者のためのより公平でエンパワーメントのスペースを作成するために働くことができます。
ジェンダー規範は、スインガーコミュニティにおける参加、感情的労働、パワーダイナミクスをどのように形成するのか？
Swingersは、しばしば、彼らが他の人々と合意した非一夫多妻制の性的活動に従事するパーティーに参加します。スインガーになる方法は一つもありませんが、研究では、男性はこれらのイベント中に女性よりも積極的に参加する傾向があることが示されています（Hartmann&Sagarin、 2017）。