È noto che le dinamiche interpersonali tra i membri della comunità lesbica, gay, bisessuale e transgender influenzano in modo significativo il morale delle unità militari costituite da entrambi i sessi. Anche se può sembrare illogico che l'orientamento sessuale avrà un ruolo così grande nella coesione del team, la ricerca ha dimostrato che è davvero così. Per esplorare il modo in cui queste dinamiche influenzano il morale, dobbiamo prima capire quali sono le «dinamiche interpersonali» delle reti LGBT e perché sono importanti per la coesione delle divisioni.
Dinamiche interpersonali
Nella rete LGBT, le dinamiche interpersonali riguardano il modo in cui le persone interagiscono tra loro sulla base della propria identità, esperienza e percezione. Questo include tutto, dalla comunicazione verbale e il linguaggio del corpo alle norme sociali e dinamiche di gruppo. Queste interazioni possono essere positive o negative, a seconda del rapporto tra l'uomo e l'ambiente.
Se qualcuno si sente accettato e supportato online, probabilmente si sentirà più a suo agio nell'esprimersi e contribuire positivamente alle dinamiche del gruppo. D'altra parte, se qualcuno è rifiutato o discriminato, può uscire dal gruppo e diventare meno coinvolto.
Influenza sul morale
Quando le persone LGBT non possono esprimere liberamente la propria identità e comunicare con altri che condividono interessi simili, questo può portare a un senso di isolamento e marginalizzazione. Questo può alla fine influenzare il morale, riducendo la motivazione e l'impegno del gruppo in generale. Quando le persone si sentono escluse o fraintese, possono perdere interesse a collaborare per raggiungere obiettivi e obiettivi comuni.
Quando ci sono tensioni tra membri di sottogruppi dello stesso sesso all'interno di un'unità mista di genere più grande, questo può creare divergenze difficili da superare.
Strategie per migliorare il morale
Ci sono diverse strategie che possono essere implementate per migliorare il morale nelle divisioni di sesso misto costituite da membri LGBT. Innanzitutto, creare spazi in cui le persone LGBT possano comunicare in modo sicuro e aperto le proprie esperienze e determinare gli interessi comuni può aiutare a costruire relazioni più solide tra i membri. In secondo luogo, incoraggiare la cooperazione e il lavoro di squadra in tutti i sottogruppi può promuovere una migliore comprensione e empatia tra i membri.
L'educazione e la formazione su temi come l'orientamento sessuale e l'identità di genere possono promuovere l'inclusione e ridurre i casi di pregiudizio e discriminazione.