La comunità LGBT + affronta molti problemi relativi al loro aspetto corporeo e all'autostima. Ciò è dovuto a vari fattori, tra cui lo stigma sociale, la discriminazione e i pregiudizi.
Uno dei fattori che spesso non è riconosciuto è l'invisibilità tra le sezioni, che può avere un impatto significativo sul modo in cui le persone si guardano. L'invisibilità tra i segretari si riferisce alla mancanza di riconoscimento o riconoscimento delle intersezioni tra identità ed esperienza, come la razza, il sesso, l'orientamento sessuale e lo status socio-economico. Dal punto di vista dell'immagine del corpo e dell'autostima questo significa che le persone LGBT-TQ + possono sentirsi invisibili all'interno della loro sottocultura perché non rientrano nelle normative tradizionali di bellezza o accettazione. Essi possono anche subire la pressione di fonti esterne per conformarsi a queste norme, causando un senso di esclusione e isolamento. Questo può avere conseguenze negative per la salute mentale, il benessere e la qualità della vita generale. Lo scopo di questo articolo è quello di approfondire questi problemi e offrire soluzioni potenziali.
È importante capire cosa significa l'invisibilità tra sezioni per quanto riguarda l'immagine del corpo e l'autostima. L'invisibilità interseczionale si verifica quando la persona umana non è riconosciuta o apprezzata dalla società, perché va oltre le norme adottate.
Una donna bisessuale di colore della pelle, che non è di tipo femminile, può essere esclusa dai gay o dagli spazi diretti, sentendo che non ha posto da nessuna parte. Di conseguenza, può combattere il suo modo di corpo, sentendo di non soddisfare le aspettative per nessuna delle comunità. Allo stesso modo, un uomo transgender con basso reddito e classe operaia può sentirsi invisibile in ambienti più ricchi, dove non può permettersi una certa scelta di abbigliamento o stile di vita associato alla virilità. Questa esperienza fa diminuire l'autostima e l'autostima, rendendo difficile partecipare a relazioni positive o raggiungere obiettivi personali.
Dobbiamo studiare i modi in cui l'invisibilità intersecrezionale influisce specificamente sulle sottoculture LGBT-TQ +. Molte sottoculture hanno alcuni standard di aspetto e comportamento che possono escludere le persone che non rientrano in queste categorie.
Alcune comunità lesbiche danno la priorità alla dinamica butch/donne, mentre altre segnano espressioni di sesso più fluide. Le persone transgender possono affrontare la pressione di rispettare le rigide norme binarie per quanto riguarda il loro corpo o lo status di transizione. Questo può creare un senso di esclusione e isolamento nella loro stessa sottocultura, che porterà a problemi negativi con l'immagine del corpo.
Nelle sottoculture c'è spesso uno squilibrio di potere basato su razza, classe, capacità e altri fattori, che aggrava ulteriormente questi effetti.
Sono disponibili soluzioni per eliminare l'invisibilità tra le sezioni e il suo impatto sull'immagine del corpo e sull'autostima. Una soluzione è quella di promuovere l'inclusione e la diversità negli spazi LGBT +, riconoscendo che ogni individuo ha un'identità ed un'esperienza unica. Organizzazioni come GLAAD e The Trevor Project stanno lavorando per raggiungere questo obiettivo, promuovendo la rappresentanza e l'adozione di diverse voci. È anche importante per le persone creare reti di supporto nella loro comunità, cercando coetanei e mentori che abbiano origini e opinioni simili.
La terapia e la consulenza possono aiutare le persone a trattare la percezione negativa e sviluppare un atteggiamento più sano verso se stesse. Lavorando insieme per sfidare le norme sociali e promuovere il potenziamento dei singoli individui, possiamo combattere l'invisibilità intersecretaria e migliorare i risultati di salute mentale per tutti i membri della comunità LGBT-TQ +.
In che modo l'invisibilità intersecrezionale influenza l'immagine del corpo e l'autostima all'interno di un LGBTQ + sottocultura?
L'esperienza di intersezione delle identità può influenzare diversamente il senso di identità e il valore della persona nella società. Ciò è particolarmente vero per le persone LGBT-TQ + che possono subire discriminazioni in base al loro orientamento sessuale, identità di genere, razza, etnia, classe, religione e altri aspetti della loro condizione sociale. La combinazione di queste identità può creare una complessa rete di stereotipi, pregiudizi e aspettative che formano il modo in cui le persone percepiscono se stesse e gli altri.