In che modo lo stile di attaccamento interagisce con l'esperienza di discriminazione per influenzare la soddisfazione delle relazioni e la vicinanza in una partnership di queer?
Il termine «queer» si riferisce a persone che si identificano come gay, lesbiche, bisessuali, transgender, non banali, interrogatori, intersex, agender, profumatori, eccetto le persone eterosessuali cisgender. Si può anche definire chi è discriminato in base alla propria identità o espressione di genere.
Gli stili di attaccamento sono modelli di comportamento derivanti dall'esperienza precoce dei bambini tra chi cura e un bambino. Influenzano il modo in cui l'individuo si forma e mantiene una stretta relazione per tutta la vita. Ci sono tre stili di attaccamento: sicuro, preoccupante ed evasivo. Le persone protette sono sicuri della capacità del loro partner di soddisfare le proprie esigenze e si sentono a proprio agio esprimendosi emotivamente; gli inquietanti si sentono insicuri di essere respinti e possono cercare una fiducia costante; le persone che evitano tendono ad evitare intimità e intimità, anche se lo desiderano.
La discriminazione è un pregiudizio contro qualcuno sulla base delle sue presunte differenze, come l'orientamento sessuale o l'identità di genere. Le persone strane spesso affrontano discriminazioni da parte di familiari, coetanei, posti di lavoro e la società in generale, che possono influenzare la loro soddisfazione per i rapporti e la vicinanza con i partner.
Questo studio ha studiato come lo stile di affetto interagisce con l'esperienza di discriminazione per influenzare la soddisfazione delle relazioni e l'intimità in partnership strane. I partecipanti hanno completato i sondaggi che valutano lo stile di affetto, l'esperienza di discriminazione e la soddisfazione/intimità delle relazioni. I risultati hanno dimostrato che le persone sicure avevano un livello di soddisfazione superiore rispetto ad altri gruppi, mentre le persone preoccupate avevano un livello più basso indipendentemente dall'esperienza di discriminazione. Le persone che evitano più spesso hanno segnalato un basso livello di intimità, soprattutto quando hanno subito una forte discriminazione. Il dibattito si è concentrato sugli effetti sugli interventi, tra cui la terapia per migliorare la sicurezza affettiva e l'istruzione per ridurre la discriminazione.
Come lo stile di attaccamento interagisce con l'esperienza di discriminazione per influenzare la soddisfazione delle relazioni e la vicinanza in strane partnership?
La ricerca ha dimostrato che sia lo stile di attaccamento che l'esperienza di discriminazione possono influenzare la qualità delle relazioni tra le persone in una partnership. Coloro che affrontano la discriminazione possono sviluppare convinzioni negative su se stessi, sulla propria identità e sulle persone che li circondano, il che può portare a un senso di isolamento e sfiducia, rendendo difficile la creazione di relazioni sane (Hatzenbuehler & McLaughlin, 2009).