Attendere gli effetti della carriera è un fattore importante che influisce sulla divulgazione delle informazioni e sulle decisioni. Ciò si riferisce alla consapevolezza da parte delle persone delle potenziali conseguenze che la loro vita professionale può avere sui loro rapporti personali, come l'amicizia, le conoscenze, il matrimonio e la famiglia. Quando le persone si rendono conto di queste conseguenze, tendono a regolare il loro comportamento in modo appropriato e fanno scelte consapevoli su cosa condividono con chi e quando. Questo è visibile in contesti diversi, dall'interazione sul luogo di lavoro alle pubblicazioni sui social media.
Un esempio di come l'attesa per le conseguenze della carriera influisce sulla divulgazione delle relazioni è il colloquio di lavoro. Durante il colloquio, spesso i candidati cercano di presentarsi al meglio, sottolineando i loro punti di forza e riducendo al minimo i punti deboli.
A volte questo può portare a nascondere alcune informazioni, ad esempio su precedenti licenziamenti o problemi legali, a causa della paura di essere valutati negativamente dal datore di lavoro. Ciò può portare a una rappresentazione sbagliata e a una discrepanza tra le persone pubbliche e la realtà privata.
Un altro esempio sono le conoscenze online. I singoli possono sentire la pressione di mantenere il loro mestiere segreto fino a quando non riconoscono qualcuno abbastanza bene da fidarsi di loro informazioni riservate. Essi possono anche evitare di divulgare informazioni su stipendi o interessi personali, temendo di essere stereotipati o rifiutati sulla base di questi fattori. Questo comportamento contribuisce a creare una cultura in cui molti aspetti importanti dell'identità sono nascosti fino alle fasi successive dell'evoluzione delle relazioni.
L'impatto delle conseguenze della carriera sulle decisioni relazionali va al di là dei singoli casi. Le aziende spesso dissuadono i dipendenti di discutere di questioni commerciali riservate fuori dall'ufficio, che possono creare un senso di isolamento e segretezza tra i colleghi. Alcuni settori addirittura vietano relazioni romantiche tra colleghi a causa di potenziali conflitti di interesse. Questo approccio limita le possibilità di comunicazione personale e riduce il livello di comunicazione aperta all'interno dei comandi.
La previsione degli effetti della carriera svolge un ruolo importante nella definizione della divulgazione relazionale e nel processo decisionale. Consapevoli della sua influenza, le persone possono fare scelte più consapevoli su cosa e quando condividono, che portano a relazioni più sane e migliorano i posti di lavoro.
In che modo l'attesa per le conseguenze della carriera influisce sulla divulgazione e sulle decisioni?
Anticipare gli effetti della carriera spesso spinge le persone a evitare di divulgare informazioni personali durante i colloqui di lavoro e in altre condizioni professionali, perché temono che tale divulgazione possa compromettere le loro possibilità di lavoro o promozione nell'organizzazione. Questa tendenza può essere influenzata da diversi fattori, tra cui norme culturali, aspettative sociali e esperienze passate di discriminazione.