L'evoluzione del discorso femminista è stata lenta ma resistente all'inclusione trans, ma c'è ancora un divario significativo tra il suo stato attuale e l'obiettivo ideale di integrare pienamente le prospettive trans-inclusive senza marginalizzare il quadro di genere esistente. In questo articolo discuteremo come raggiungere il femminismo transincuente, mantenendo il quadro di genere esistente. Innanzitutto, è importante riconoscere che il femminismo trans-inclusivo va oltre il semplice riconoscimento dell'esistenza e dei diritti delle persone transgender; è invece necessario comprendere le loro esperienze e i loro problemi all'interno della società. Ciò include il riconoscimento di come il cisessismo - la convinzione che l'identità di genere di una persona corrisponda al sesso assegnato alla nascita - influisca sulle persone trans e come non vengono trattate come le persone cisgender. In secondo luogo, il femminismo dovrebbe avere spazio per le voci trans che potrebbero richiedere una revisione delle storie storiche sull'oppressione delle donne per includere l'esperienza trans.
Infine, il femminismo trans-inclusivo dovrebbe essere a favore dell'intersezionalità tra diverse identità, tra cui la razza, la classe, le abilità, la sessualità, eccetera, invece di dare un vantaggio su un altro gruppo. In questo modo, le femministe possono creare un movimento più completo per eliminare ogni forma di disuguaglianza e di esclusione.
Il femminismo trans-inclusivo ha lo scopo di sfidare le norme sociali relative all'espressione e all'identità di genere. Vuole smantellare i ruoli di genere, sottolineando la fluidità del sesso e incoraggiando l'espressione attraverso scelte personali. Le femministe che danno priorità alla transincuenza riconoscono che il sesso non è binario, ma esiste in uno spettro con diverse espressioni e identità. In questo modo, credono nella creazione di spazi sicuri per gli individui trans per esprimersi liberamente senza paura e senza giudicare. Ciò include la soluzione di problemi come la transfobia, la misoginia, l'omofobia, il razzismo, l'ableismo e altre forme di discriminazione.
Per raggiungere questo obiettivo, le femministe trans-inclusive devono collaborare con coloro che già si occupano di strutture di genere e sfidarle se necessario.
Ad esempio, alcune strutture femministe tradizionali si concentrano esclusivamente sul sesso biologico, ignorando le identità non biologiche. Queste strutture sono state utilizzate per giustificare la politica di esclusione nei confronti di alcuni gruppi, come ad esempio limitare l'accesso ai servizi sanitari per le persone trans. Le femministe trans-inclusive dovrebbero incoraggiare queste eccezioni, pur riconoscendo l'importanza del quadro esistente. Allo stesso tempo, le donne e gli uomini cisgender possono essere a disagio da questi cambiamenti in quanto si sentono che la loro esperienza viene cancellata o diminuita. Quindi ci deve essere un dialogo aperto tra entrambe le parti, in modo che tutti si sentano ascoltati e preziosi nel femminismo.
In conclusione, il femminismo trans-inclusivo potrebbe diventare più diffuso se tutte le voci - comprese quelle provenienti da comunità marginali - venissero ascoltate e rispettate ugualmente. Riconoscendo il modo in cui le norme di genere influenzano diversi gruppi e lavorando insieme verso l'uguaglianza, possiamo creare un movimento davvero inclusivo che si occupi di tutte le forme di disuguaglianza e isolamento.
Come può svilupparsi il discorso femminista per integrare pienamente le prospettive trans-inclusive senza emarginare il quadro di genere esistente?
Per integrare completamente le prospettive trans-inclusive nel femminismo, è importante riconoscere che tutte le persone hanno esperienze diverse basate sulla loro identità e origine uniche. Ciò richiede un approccio intersecologico che tenga conto dell'influenza di diversi sistemi sociali, come la razza, la classe e la sessualità. Ciò significa riconoscere che le donne trans e le persone non nere devono spesso affrontare problemi aggiuntivi a causa delle norme di genere, degli stereotipi e dei pregiudizi.