Gli effetti a lungo termine della transfobia e della discriminazione sulla salute mentale
Le persone transgender sono spesso esposte allo stigma e alla discriminazione che possono avere conseguenze a lungo termine sulla loro salute mentale. Queste conseguenze possono essere aggravate da contesti culturali, politici e religiosi. Lo stigma e la discriminazione possono portare all'isolamento, alla depressione, all'ansia, alla scarsa autostima e persino al suicidio. Fattori culturali, politici e religiosi possono influenzare anche il modo in cui queste conseguenze si manifestano.
Lo stigma e la discriminazione
Lo stigma si riferisce all'atteggiamento negativo della società nei confronti delle persone transgender. Ciò include suggerimenti su ruoli di genere e stereotipi che non sono coerenti con la propria identità di genere. Le relazioni transfobiche possono anche essere il risultato di ignari identità transgender o mancanza di comprensione. La discriminazione è un atto di ingiustizia nei confronti di qualcuno sulla base della sua identità di genere. Ciò può assumere diverse forme, tra cui il rifiuto dell'accesso a servizi, opportunità di lavoro, alloggio e istruzione.
Effetti sulla salute mentale
Studi hanno dimostrato che le persone transgender che soffrono di alti livelli di stigma e discriminazione sono più inclini a soffrire di problemi di salute mentale come depressione, ansia e disturbo post traumatico da stress (PTSD). Possono anche essere coinvolti in comportamenti rischiosi, come l'abuso di sostanze psicoattive e l'autocertificazione. Lo stress continuo di vivere in un ambiente ostile può nel tempo indebolire la resistenza emotiva di una persona.
Contesto culturale
Il contesto culturale svolge un ruolo importante nella formazione del sesso e della sessualità.
Alcune culture possono prestare maggiore attenzione ai ruoli tradizionali di genere e alle aspettative, rendendo difficile la libera espressione delle persone transgender. Questo può promuovere un senso di vergogna e isolamento che può portare a problemi di salute mentale. Inoltre, le convinzioni culturali sul sesso possono influenzare se le persone cercano aiuto per questioni di salute mentale, causando ritardi nella diagnosi e nel trattamento.
Contesto politico
I diritti dei transgender sono spesso politicamente controversi, soprattutto nei paesi in cui il potere è di proprietà di governi conservatori. Queste condizioni politiche possono creare un clima di paura e sfiducia, favorendo stereotipi negativi e politiche discriminatorie. Le campagne politiche rivolte alle persone transgender possono anche danneggiare la loro salute mentale, rafforzando gli stereotipi negativi e aumentando l'isolamento sociale.
Contesto religioso
Alcune religioni adottano norme di genere rigorose che non consentono incongruenze. Le persone transessuali possono subire pressioni da parte di membri della famiglia o della comunità affinché si conformino a queste norme, con conseguente trasfobia internalizzata e sensazione di inappropriatezza. Le organizzazioni religiose possono anche negare l'accesso al sostegno e ai servizi spirituali, isolando ulteriormente le persone transgender.
Prendere sul serio le conseguenze a lungo termine dello stigma e della discriminazione sulla salute mentale delle persone transgender. I contesti culturali, politici e religiosi possono modulare questi effetti, ma non possono eliminarli completamente. La società deve lavorare per creare un ambiente che valorizzi la diversità e il riconoscimento per promuovere il benessere di tutti.
Quali conseguenze a lungo termine sulla salute mentale derivano dallo stigma sociale e dalla discriminazione delle persone transgender e come contesti culturali, politici e religiosi modulano questi effetti?
Oggi le persone transgender affrontano un importante stigma e discriminazione nella maggior parte del mondo. Si stima che il 35% delle persone transgender soffrono di depressione, ansia o altri disturbi mentali durante la vita (Reisner et al., 2017). Le persone transgender sono discriminate a vari livelli, tra cui forme sociali, interpersonali e strutturali.