Le persone transgender sono persone la cui identità di genere non corrisponde al sesso assegnato alla nascita.
Ad esempio, una persona potrebbe essere nata donna, ma si identifica come un uomo. Le persone trans affrontano molti problemi nella società, tra cui la discriminazione, il pregiudizio e la violenza. Purtroppo, questi ostacoli possono impedire loro di partecipare pienamente alla vita quotidiana, come ad esempio andare a scuola o al lavoro.
Uno dei problemi particolari che possono affrontare le persone trans è l'accesso a spazi inclusivi come servizi igienici e spogliatoi. Alcuni luoghi continuano a indicare istituzioni basate esclusivamente sul sesso biologico e non sull'identità di genere, il che esclude le persone trans che non si identificano con il sesso corrispondente.
Inoltre, alcune persone trans possono avere paura di essere molestate o aggredite quando utilizzano le aree di genere. Questo può portare a problemi di salute mentale come ansia e depressione.
Un altro problema per le persone trans con disabilità è l'accesso limitato alle risorse e ai servizi. Le persone con disabilità si trovano già ad affrontare ostacoli nell'accesso a siti specifici a causa di limitazioni fisiche. Quando si identificano anche come trans, devono affrontare ulteriori difficoltà legate all'identità di genere.
Ad esempio, una donna trans con problemi di mobilità può avere difficoltà a viaggiare sulle scale se il suo bagno preferito è privo di ascensore o rampa. Allo stesso modo, un uomo trans con disturbi visivi può cercare di trovare il numero maschile a causa di insegne inadeguate.
Inoltre, alcune persone trans hanno difficoltà a trovare opzioni di abbigliamento compatibili con la loro identità di genere. La maggior parte dei negozi e dei marchi serve esclusivamente persone cisgender (le persone il cui sesso corrisponde al sesso assegnato). Di conseguenza, i clienti trans possono sentirsi a disagio a provare vestiti destinati al sesso opposto, anche se preferirebbero qualcosa di più comodo. Questo può portare ad una sensazione di isolamento e di rifiuto, soprattutto quando non possono fare acquisti con gli amici che si adattano meglio agli stili di base.
Le persone trans hanno spesso problemi a ricevere cure mediche adattate alle loro esigenze uniche. Medici e infermieri possono rifiutarsi di fornire trattamenti come la terapia ormonale o l'intervento di conferma del sesso sulla base di convinzioni personali, piuttosto che su dati scientifici. Questa mancanza di comprensione può creare ulteriore stress e frustrazione in un momento già delicato. Inoltre, molte persone trans vivono lontano dalle cliniche specializzate in procedure di conferma di genere, che richiedono notevoli viaggi o difficoltà finanziarie per ottenere cure adeguate.
Le persone trans con disabilità hanno anche problemi a creare reti di supporto e connettività sociale. Possono subire discriminazioni in entrambe le comunità, perché nessuno dei due gruppi li comprende completamente.
Inoltre, le persone trans con disabilità hanno meno probabilità di preoccuparsi della loro sessualità, quindi trovare partner potenziali è più difficile di quanto già sia. Di conseguenza, possono sentirsi isolati e soli, nonostante appartengano a due gruppi minoritari.
Nonostante questi ostacoli, negli ultimi anni sono stati fatti progressi verso una maggiore inclusione per i transgender. Molte aziende ora offrono bagni e spogliatoi di genere, mentre alcune città introducono leggi che tutelano i diritti dei cittadini trans. Tuttavia, c'è ancora molto lavoro da fare prima che tutti si sentano sicuri e accettati indipendentemente dall'identità di genere o dallo status di disabilità.Tutte le persone meritano di accedere a risorse e servizi senza temere la condanna o l'esclusione.
Quali sono gli ostacoli che le persone trans con disabilità affrontano nell'accedere a spazi inclusivi?
Molte persone transessuali con disabilità sperimentano diverse forme di discriminazione ed esclusione sia da parte di coetanei non innovativi che cisgender quando cercano di entrare in spazi inclusivi come bagni pubblici, posti di lavoro e altri luoghi pubblici.