L'attivismo è un potente strumento di cambiamento sociale utilizzato nel corso della storia per realizzare una trasformazione positiva nella società.
I movimenti attivisti tradizionali spesso non tengono conto delle relazioni tra le diverse forme di oppressione, che portano ad approcci disomogenei che non sono in grado di eliminare le cause profonde dell'ingiustizia. Questo articolo esaminerà come l'attivismo quadri-settariale possa ampliare la sua capacità di affrontare le questioni legate all'equità climatica, alla migrazione digitale, alla mobilità globale della forza lavoro, quali nuovi modelli di coalizione possono emergere, come cambiano le relazioni di potere e quali forme potrebbe assumere l'attivismo futuro.
L'attivismo intersecretario deve riconoscere i modi in cui le diverse forme di oppressione si sovrappongono e si influenzano. La giustizia climatica, ad esempio, ha un impatto sproporzionato sulle comunità emarginate, incluse quelle che già affrontano discriminazioni basate su razza, classe, sesso, orientamento sessuale e status di capacità. Queste comunità hanno maggiori probabilità di vivere vicino a settori inquinanti o di soffrire di deterioramento ambientale, che possono aggravare le differenze sanitarie esistenti. Pur riconoscendo questi legami, gli attivisti quadri-intersecretari possono lavorare per affrontare sia gli effetti immediati del cambiamento climatico, sia per affrontare soluzioni a lungo termine che mettano al centro l'equità e la sostenibilità.
L'attività di reparto deve riconoscere l'impatto della tecnologia sulle nostre vite e lavorare per creare spazi digitali inclusivi. L'esclusione digitale comprende il modo in cui la tecnologia può aggravare le disuguaglianze esistenti, rendendo più difficile per determinati gruppi accedere alle risorse o partecipare ai processi decisionali.
Le tecnologie di sorveglianza, come il software di riconoscimento facciale, sono spesso sviluppate senza considerare come possono essere rivolte a persone a colori o transgender. Gli attivisti di reparto dovrebbero sostenere politiche che tutelino la riservatezza dei gruppi marginali e assicurino un accesso equo agli spazi digitali.
L'attività intersecretaria deve tener conto del ruolo della mobilità globale della forza lavoro nel generare dinamiche di potere. L'aumento delle esternalizzazioni ha portato a un numero crescente di lavoratori che sono stati spostati dai loro paesi, causando spesso sfruttamento e violazioni dei diritti umani. Questa tendenza riguarda in particolare gli strani lavoratori migranti, che potrebbero subire ulteriori forme di discriminazione a causa della loro identità. Gli attivisti devono combattere pratiche di lavoro ingiuste e lavorare per creare solidarietà transfrontaliera con altri gruppi oppressi.
I nuovi modelli di coalizione possono emergere man mano che la strana attività di segreteria si espande. Queste coalizioni si baseranno su valori comuni, non su campagne su una sola questione, e cercheranno di sfidare lo status quo unendo le varie voci. Ad esempio, le organizzazioni di equità ambientale possono collaborare con i gruppi LGBT + per richiedere soluzioni energetiche rispettose dell'ambiente che aiutino tutte le comunità ad affrontare il cambiamento climatico. Formando queste alleanze, gli attivisti possono usare la loro forza collettiva per creare un vero cambiamento.
L'attività futura probabilmente assumerà diverse forme mentre la tecnologia evolve e la nostra comprensione dei problemi sociali.
La realtà virtuale può fornire esperienze più emozionanti che permettono alle persone di provare empatia con l'esperienza di vita degli altri.
Crea anche nuovi problemi, come la privacy dei dati e il rafforzamento della vigilanza. Gli attivisti quadri-intersezionali dovrebbero anticipare questi eventi e sostenere l'uso responsabile della tecnologia per promuovere l'inclusione e la giustizia.
L'attivismo quir-interseczionale può potenzialmente diventare una forza potente per il cambiamento positivo, interagendo con più questioni di equità sociale, oltre al sesso e alla sessualità. Per raggiungere questo obiettivo, gli attivisti devono capire come si sovrappongono le varie forme di oppressione, sostenere l'integrazione digitale, sfidare le pratiche operative del lavoro, costruire coalizioni multiple e adattarsi ai paesaggi tecnologici in evoluzione. Con un approccio olistico all'attivismo, possiamo creare un mondo migliore per tutti.