L'identità relazionale si riferisce al modo in cui le persone si percepiscono nei confronti degli altri, inclusi familiari, amici, colleghi e partner romantici. Si basa su esperienze personali, norme sociali e aspettative sociali. I soldati sono addestrati a lavorare come parte della squadra, ma devono anche mantenere la loro identità individuale e il rapporto con la famiglia e gli amici. Questa può essere una sfida quando devono affrontare pressioni gerarchiche e aspettative culturali che possono contraddire le loro esigenze relazionali. In questo articolo esamineremo come i soldati mantengono l'identità relazionale, adattandosi a questi carichi di lavoro e aspettative.
Uno dei modi in cui i soldati si orientano in queste situazioni di tensione è quello di creare una forte autosufficienza nella propria unità. Essi stabiliscono limiti chiari tra la loro vita professionale e personale, focalizzandosi esclusivamente sulle loro responsabilità durante l'orario di lavoro e dando priorità alle loro famiglie e ai loro cari al di fuori. Questo li aiuta a mantenere un sano equilibrio tra le loro responsabilità militari e le relazioni con gli altri.
Se i soldati hanno figli, possono dedicare tempo ogni giorno a chiamate video o email a casa per rimanere in contatto con loro. Questo può aiutare ad attenuare ogni colpa o stress associato a una lunga permanenza lontano dalla famiglia.
I soldati creano anche forti legami con i loro colleghi, creando un sistema di supporto che può aiutarli a gestire lo stress della vita militare. Lavorando insieme per raggiungere obiettivi comuni, sviluppano una fiducia e una relazione amichevole che può durare più a lungo dei loro anni di servizio. Queste relazioni possono fornire supporto emotivo e supporto quando necessario, aiutando i soldati a sentirsi meno isolati e soli.
I soldati devono stare attenti a non permettere a questi legami di sostituire il loro rapporto con la famiglia e gli amici a casa. Mantenere più collegamenti può aiutare a garantire che non diventino troppo dipendenti dalla loro divisione per soddisfare emotivamente.
Un'altra strategia per mantenere un'identità relazionale consiste nella ricerca di opportunità di intimità e comunicazione all'interno della cultura militare. Alcuni soldati hanno stretto amicizia con altri membri della loro unità, condividendo informazioni personali e cercando conforto durante la crisi. Altri possono praticare sport, fare hobby o comunicare con i loro coetanei, creando ricordi e esperienze che rafforzano il loro rapporto. Per i soldati è importante trovare modi di comunicare con gli altri, rispettando i limiti e i limiti.
I soldati possono affrontare aspettative culturali che sfidano il loro senso di sé e di identità. In alcune culture si prevede che gli uomini saranno stoici e senza emotioni, mentre le donne sono considerate più espressive e aperte. I soldati di famiglie diverse possono cercare di eliminare queste differenze, soprattutto se hanno partner o famiglie che hanno una visione tradizionale del ruolo di genere. Forse dovranno negoziare nuovi stili di comunicazione e confini per soddisfare le esigenze e le aspettative dei loro cari.
I soldati devono orientarsi verso carichi di lavoro e aspettative complessi, in quanto bilanciano le loro responsabilità professionali con la loro vita privata e le loro relazioni. Fissando confini chiari, costruendo forti legami con i colleghi, trovando momenti di intimità e connessione e lavorando sulle questioni culturali, i soldati possono mantenere un sano senso di identità relazionale al servizio del loro paese. Questo li aiuta a rimanere mentalmente ed emotivamente resistenti anche in circostanze difficili.
Come i soldati mantengono l'identità relazionale, adattandosi alle pressioni gerarchiche e alle aspettative culturali?
I soldati possono mantenere la loro identità relazionale con mezzi diversi che permettono loro di bilanciare le loro esigenze personali e i loro desideri con i requisiti di un'organizzazione militare. In primo luogo, possono creare forti legami con gli altri membri della divisione attraverso lo scambio di esperienze e obiettivi comuni. Questo li aiuta a creare la fiducia e la compagine necessarie per mantenere il senso di appartenenza al gruppo.