Come sono orientati i membri del servizio LGBT nella contraddizione tra identità personale e aspettative militari in condizioni operative ad alto rischio?
Mentre sempre più persone si arruolano, portano la propria identità e esperienza sul posto di lavoro. Per molti membri della comunità LGBT, questo può essere particolarmente difficile quando si tratta di navigare sia sulla persona che sulle aspettative militari in condizioni operative ad alto rischio. Questo perché queste persone spesso affrontano discriminazioni e pregiudizi da parte dei loro coetanei, i capi e anche il pubblico, che possono portare a un senso di isolamento, paura e esclusione.
Nonostante questi problemi, ci sono modi in cui i membri del servizio LGBT possono bilanciare la propria identità personale e le aspettative militari.
Uno dei modi in cui i membri dei servizi LGBT possono orientarsi in questa tensione è quello di essere aperti e onesti su ciò che sono. Sebbene possa sembrare una soluzione ovvia, è spesso difficile per queste persone uscire o condividere il loro vero me per paura delle conseguenze. Tuttavia, coloro che si sentono a proprio agio possono scoprire che i loro colleghi e superiori stanno diventando più ricettivi e di supporto. Ciò permette loro di costruire una relazione basata sul rispetto e la comprensione reciproche, non sulla segretezza o sull'inganno.
Caming Out può aiutare i membri del servizio LGBT a sentirsi più sicuri di sé e delle loro capacità, con conseguente miglioramento dell'efficienza e della soddisfazione.
Un altro modo in cui i membri dei servizi LGBT possono gestire questa tensione è trovare un equilibrio tra la propria vita privata e le proprie responsabilità professionali. Ciò significa dare priorità alle loro responsabilità militari e dedicare tempo a partecipare a eventi che riflettono la loro identità personale, come ad esempio assistere a eventi Pride o aderire a organizzazioni LGBT. Questo include anche stabilire limiti chiari con gli amici, la famiglia e i colleghi circa quante informazioni devono essere dedicate sulla loro sessualità o identità di genere. Fissando questi limiti, i membri dei servizi LGBT possono mantenere un senso di privacy e sicurezza senza compromettere la loro professionalità.
I membri del servizio LGBT possono chiedere supporto ad altre persone che hanno avuto problemi simili. Ci sono molte risorse disponibili online e attraverso organizzazioni locali progettate appositamente per i membri dei servizi LGBT, tra cui gruppi di supporto, servizi di consulenza e programmi di tutoraggio. Questi gruppi offrono ai partecipanti uno spazio sicuro per discutere delle loro esperienze, ottenere consigli e stabilire legami con altri che comprendono ciò che stanno passando. Offrono anche opportunità di legami e di carriera, che possono essere particolarmente preziosi per coloro che vogliono avanzare nelle forze armate.
Superare le tensioni tra identità personale e aspettative militari può essere difficile per chiunque, ma rappresenta problemi unici per i membri del servizio LGBT.
Quando sono aperti, onesti e attivi, possono trovare modi per bilanciare entrambi gli aspetti della propria vita e sentirsi più bravi e di successo nella loro carriera. Poiché i militari continuano ad essere sempre più inclusivi, speriamo di vedere progressi ancora maggiori verso l'accettazione e la comprensione per tutti i militari, indipendentemente dalla loro identità.
Come sono orientati i membri del servizio LGBT nella contraddizione tra identità personale e aspettative militari in condizioni di pericolo elevato?
Personale LGBT può affrontare diversi problemi nel trovare le contraddizioni tra la loro persona e le aspettative militari in condizioni di operatività ad alto rischio. Uno di questi problemi è la possibilità di discriminazione da parte di coetanei e superiori a causa del loro orientamento sessuale o identità di genere, che può portare a una sensazione di isolamento e isolamento.