Le rôle du soldat est souvent considéré comme celui qui exige fidélité, discipline, courage et soumission au pouvoir. Ces qualités sont essentielles au succès au combat et à l'exécution des tâches.
Il existe peut-être une autre qualité, tout aussi importante mais moins connue: l'authenticité relationnelle. L'authenticité relationnelle se réfère à la capacité d'établir et de maintenir des liens significatifs avec les camarades, malgré la hiérarchie rigide au sein des organisations militaires. Cela peut s'avérer difficile étant donné les règles et protocoles stricts qui régissent la plupart des forces armées dans le monde.
Pour assurer l'authenticité relationnelle, les soldats doivent obéir aux ordres de leurs supérieurs, tout en conservant la capacité de renforcer la confiance et le respect parmi leurs pairs. Cela implique d'équilibrer les frontières personnelles tout en reconnaissant l'importance du travail d'équipe et des réalisations collectives. Cela signifie aussi trouver des moyens de s'exprimer de manière crédible sans enfreindre les normes hiérarchiques ou les protocoles. Cela peut inclure des méthodes de communication stratégiques, telles que l'utilisation de l'humour ou de la narration pour communiquer avec les autres tout en restant un professionnel.
L'une des façons dont les soldats peuvent maintenir la crédibilité des relations est de former efficacement les dirigeants. Les dirigeants qui nouent des relations positives avec leurs subordonnés en leur offrant soutien, leadership et empathie peuvent contribuer à créer un sentiment de communauté et d'appropriation. Ils peuvent également simuler des comportements appropriés et aider à établir des attentes pour leurs équipes en créant une culture dans laquelle chacun se sent apprécié et entendu.
Les dirigeants doivent encourager la communication ouverte et la rétroaction, en permettant aux soldats d'exprimer librement leurs opinions et leurs craintes sans crainte de représailles.
Une autre stratégie consiste à hiérarchiser les interactions sociales en dehors des conditions formelles. Les soldats peuvent participer ensemble à des activités de divertissement telles que le sport, la musique ou l'aventure en plein air. Ces rencontres informelles leur permettent de se connaître à un niveau plus profond et d'établir des liens qui vont au-delà du rang ou du poste. Les conversations informelles peuvent également aider à surmonter les obstacles et à réduire les tensions créées par des hiérarchies rigoureuses.
Les soldats peuvent pratiquer la conscience de soi et l'intelligence émotionnelle pour naviguer dans des situations difficiles. Comprendre leurs propres besoins et désirs leur permet de communiquer efficacement avec les autres sans se sentir menacé ou protégé. Cela les aide également à comprendre quand ils ont besoin de parler ou de demander le soutien de leurs supérieurs ou de leurs pairs. En développant ces compétences, les soldats peuvent maintenir une relation crédible malgré les problèmes liés à une hiérarchie militaire rigoureuse.
Comment les soldats maintiennent-ils la crédibilité d'une relation en respectant des règles hiérarchiques strictes ?
Bien que les soldats soient liés par une hiérarchie militaire rigoureuse et une chaîne de commandement, ils doivent également entretenir des relations avec d'autres soldats, officiers et personnel non militaire. Le maintien de l'authenticité relationnelle exige un équilibre entre le respect des règles et l'expression individuelle. L'un des moyens est l'humour, qui peut aider à briser les barrières et à établir une compréhension mutuelle avec les autres. En outre, la communication ouverte et la transparence de l'expérience personnelle peuvent contribuer à renforcer la confiance et la camaraderie.