La prochaine question de recherche a guidé cette étude: Comment la visibilité ou l'invisibilité dans les contextes sociaux, éducatifs et professionnels affecte-t-elle la sécurité psychologique, l'estime de soi et la consolidation de l'identité chez les personnes LGBT?
Pour répondre à cette question, un sondage en ligne a été mené auprès de 200 participants qui se sont identifiés comme lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres (LGBT) âgés de 18 à 40 ans vivant aux États-Unis. Les membres ont été recrutés via les réseaux sociaux, y compris les groupes Facebook et les forums Reddit. Le sondage consistait en des questions ouvertes et fermées qui portaient sur les niveaux perçus de sécurité, d'estime de soi et de personnalité des répondants quant à leur présence/absence dans la vie publique. Des questions ont également été posées sur les stratégies appliquées pour atténuer la discrimination et la stigmatisation, telles que la dissimulation ou l'évitement des situations, l'adoption de rôles stéréotypés selon le sexe et la constitution de réseaux de soutien. Après la collecte des données, des méthodes d'analyse qualitative ont été appliquées pour déterminer les sujets.
Un sujet important est apparu, indiquant que la visibilité peut conduire à une sécurité psychologique accrue et à une estime de soi positive. En particulier, les répondants ont indiqué qu'ils se sentaient plus en sécurité lorsque les gens étaient au courant de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou des deux. Ce sentiment accru de sécurité découle en partie du sentiment d'acceptation par les pairs et les membres de la famille, ainsi que de savoir à quoi s'attendre de la réaction des autres. De même, lorsque les participants avaient une idée visible d'eux-mêmes dans la société, ils rapportaient des niveaux plus élevés de confiance en eux-mêmes, de fierté et de confort dans leur corps et leur comportement.
Beaucoup ont parlé d'une plus grande liberté de s'exprimer de manière crédible sans crainte de condamnation.
Le deuxième thème concernait l'impact de l'invisibilité sur les personnes LGBT. Les répondants ont décrit un sentiment d'isolement et de solitude lorsqu'ils n'avaient pas de communauté ou de réseau de soutien familial, ce qui entraînait de l'anxiété, de la dépression et une faible estime de soi. Ils ont discuté de la façon dont la fermeture crée une dissonance cognitive entre leurs personnalités internes et externes, ce qui crée de la confusion et de l'incertitude quant à qui ils étaient réellement. Lorsque l'invisibilité a été associée aux préjugés, à la discrimination et à la violence, cela a encore aggravé ces problèmes.
Certains participants ont mentionné comment la dissimulation de leurs identités a conduit à une homophobie internalisée ou à une transphobie qui a porté atteinte à leur santé mentale et à leurs relations.
Cette étude a montré que la visibilité a eu un impact positif sur la sécurité psychologique et l'estime de soi chez les personnes LGBT.
L'invisibilité peut avoir des conséquences négatives telles que l'isolement et l'insécurité de soi. Il est essentiel pour les institutions et les organisations de créer un environnement inclusif dans lequel tous les êtres humains soient vus et respectés, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur expression.
La création d'espaces sûrs pour la communication entre les personnes LGBT peut les aider à renforcer leur résistance aux attitudes et comportements discriminatoires.
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Comment la visibilité ou l'invisibilité dans les contextes sociaux, éducatifs et professionnels affecte-t-elle la sécurité psychologique, l'estime de soi et la consolidation de l'identité chez les personnes LGBT ?
Le contexte social, éducatif et professionnel joue un rôle crucial dans la formation de l'expérience des personnes LGBT. La visibilité peut avoir des effets tant positifs que négatifs sur la sécurité psychologique, l'estime de soi et la consolidation de l'identité. D'une part, être visible en tant qu'individu LGBT peut conduire à une plus grande acceptation et soutien de la part des autres, ce qui peut contribuer à un sentiment d'appartenance, de valeur et de confiance.