L'expérience traumatique a un impact durable qui peut affecter la dynamique entre les personnes.
Dans les unités militaires, les soldats peuvent ressentir des événements traumatiques lors d'un combat ou d'un entraînement qui peuvent changer leur vision des figures et des pairs autorisés. Cela peut entraîner des changements dans la façon dont ils interagissent les uns avec les autres et forment des hiérarchies au sein d'une unité.
Après avoir été blessé pendant la mission, un soldat peut développer un TSPT, et il peut devenir plus obéissant envers ses supérieurs par peur de représailles. Cela pourrait les amener à perdre le respect de leurs dirigeants et à avoir plus de mal à renforcer leur confiance avec les autres.
L'expérience commune peut créer des liens forts entre les gens.
Quand les gens sont confrontés à des situations difficiles ensemble, ils deviennent souvent plus proches qu'avant. C'est parce qu'ils partagent une compréhension commune de ce qui s'est passé et qu'ils sont capables de se soutenir émotionnellement. Dans les unités, cela peut créer un sentiment de camaraderie qui va au-delà de la simple collaboration pour atteindre un objectif. Les soldats qui ont vécu ce genre d'expérience peuvent se sentir plus à l'aise de s'ouvrir les uns aux autres et de se faire confiance dans leurs luttes personnelles. Cela peut aider à construire des relations plus fortes et à renforcer la loyauté au sein de l'unité.
Différents types de blessures peuvent affecter les hiérarchies relationnelles différemment.
Les expériences traumatiques peuvent se manifester sous de nombreuses formes, des traumatismes physiques au stress émotionnel. La façon dont ces expériences forment les hiérarchies dépend de différents facteurs, tels que la gravité et la durée.
Si deux soldats ont été blessés, mais que l'un récupère plus vite que l'autre, ils peuvent sentir qu'ils ont plus de pouvoir sur eux en raison de leur état amélioré. De même, si une personne a vu plus d'action que l'autre, elle peut se sentir mieux en fonction de son niveau d'expérience.
Le traumatisme peut entraîner une concurrence et des conflits au sein des unités.
Le traumatisme général peut également entraîner des rivalités et des tensions entre les membres.
Si deux soldats sont en compétition pour la reconnaissance ou la promotion après avoir passé une expérience similaire, cela peut causer des frictions entre eux. Ils peuvent essayer de se surpasser ou même de saper les efforts de chacun. Cela pourrait perturber la cohésion de l'unité et entraver la collaboration efficace.
Le traumatisme général peut être utilisé comme un outil pour développer le leadership.
Les chefs des unités militaires doivent comprendre comment les événements traumatisants affectent leurs troupes pour qu'elles puissent mieux les gérer. Compte tenu du fait que quelqu'un s'attaque au TSPT ou à d'autres problèmes de traumatisme, les dirigeants peuvent fournir un soutien et un leadership qui permettront à tous les membres de l'unité de fonctionner pleinement.
Comprendre comment les événements traumatisants affectent les hiérarchies relationnelles peut aider les dirigeants à identifier les domaines dans lesquels il y a des lacunes ou des conflits à combler.
J'espère que vous avez aimé lire comment une expérience traumatisante peut former des hiérarchies relationnelles dans les unités militaires!
Comment l'expérience globale du traumatisme forme-t-elle les hiérarchies relationnelles en unités ?
Bien qu'il soit vrai que l'expérience traumatique puisse avoir un impact profond sur les relations des gens avec les autres, la recherche montre que le traumatisme général peut également jouer un rôle dans la formation des hiérarchies relationnelles dans les groupes ou les unités. Le traumatisme général peut créer des liens solides entre les membres du groupe, car ils travaillent ensemble pour surmonter l'adversité, ce qui peut conduire au développement d'une dynamique de pouvoir et d'une hiérarchie parmi ceux qui ont survécu à l'événement.