Sensibilisation croissante aux problèmes auxquels sont confrontés les membres de la communauté LGBTQ + qui servent dans l'armée. Bien que des lois progressistes soient adoptées pour protéger leurs droits, les relations sociales peuvent encore influencer la façon dont elles sont traitées dans la culture militaire. Cet article examinera comment ces relations se manifestent dans divers aspects de la vie militaire, y compris la formation, la discipline, la promotion et le déploiement.
Formation
Le processus rigoureux de formation des militaires est conçu pour préparer les recrues aux combats, ce qui comprend souvent des règles et des règlements stricts.
Certaines de ces règles peuvent être interprétées différemment en fonction de l'identité de genre ou de l'orientation sexuelle.
Certains exercices physiques, y compris le partenariat avec une autre personne, peuvent se sentir mal à l'aise ou même dangereux pour les personnes LGBTQ + s'ils craignent la discrimination de leurs pairs.
Les scénarios d'apprentissage qui nécessitent la simulation d'un contact intime entre partenaires peuvent les rendre indésirables, voire ridiculisés.
Discipline
La discipline militaire est basée sur l'exécution des ordres et le respect de protocoles stricts, mais cela peut aussi signifier cacher son vrai soi par peur des conséquences. Les membres du service LGBTQ + peuvent hésiter à signaler le harcèlement ou les mauvais traitements parce qu'ils s'inquiètent de l'ostracisme ou du licenciement. Ils peuvent également éviter de demander des soins de santé pour des questions de santé mentale liées à leur sexualité en raison de la stigmatisation et des préjugés.
Promotion
Malgré la protection juridique contre la discrimination, il y a encore des cas où les personnes LGBTQ + sont confrontées à des préjugés lors de leur candidature à des promotions ou à des postes de direction. Certains commandants peuvent les considérer comme moins capables que des collègues hétérosexuels, tandis que d'autres peuvent ne pas leur faire confiance pour maintenir l'ordre au sein de l'unité. Cela pourrait entraîner un manque de possibilités de promotion et perpétuer les stéréotypes négatifs.
Déploiement
Le déploiement peut être assez stressant, sans avoir à faire face à des facteurs de stress supplémentaires liés à la personnalité. En cas de déploiement dans des pays qui criminalisent les relations homosexuelles ou pénalisent les comportements homosexuels, les soldats LGBTQ + peuvent avoir de la difficulté à se concentrer sur les normes culturelles et à faire face à des menaces potentielles pour leur sécurité. De plus, certains militaires qui sont ouvertement gays ou transgenres peuvent être victimes de discrimination de la part de leurs collègues pendant le déploiement, ce qui entraînera l'isolement et la solitude.
L'attitude de la société envers les personnes LGBTQ + peut pénétrer dans la culture militaire de diverses façons, y compris la formation, la discipline, la promotion et le déploiement. Bien que des lois protégeant leurs droits existent, il reste encore beaucoup à faire pour créer un environnement inclusif dans lequel tous les employés du service se sentiront en sécurité et soutenus. En abordant ces questions de front, nous pouvons offrir à tous des chances égales de servir notre pays avec fierté.
Comment l'attitude de la société envers les personnes LGBTQ + infiltre la culture militaire ?
Les opinions sociales sur les personnes LGBTQ + ont un impact considérable sur la culture militaire, car elles déterminent la façon dont les gens perçoivent ces personnes et leur place dans la communauté. Dans certains pays où les relations homosexuelles sont plus acceptées, comme le Danemark et le Canada, les forces armées sont également plus acceptables, ce qui permet une plus grande ouverture parmi les membres de ces communautés qui peuvent servir avec d'autres sans crainte de discrimination ou de préjugés.