Sensibilisation et reconnaissance croissantes des droits et libertés que méritent les représentants LGBT. Cela a permis de mieux comprendre comment ils sont marginalisés dans la société en raison de leur identité et de leur mode de vie incohérents. Si certains pays ont adopté des lois protégeant leurs droits, de nombreux autres ne disposent toujours pas d'une législation adéquate pour les protéger contre la discrimination et la violence.
Même lorsqu'il existe une protection juridique, ils ont souvent du mal à accéder à ces services en raison de leur stigmatisation sociale et de leur préjugé. Dans cet essai, je vais discuter des défis auxquels les personnes LGBT sont confrontées dans le discours public et suggérer comment les institutions sociales et juridiques peuvent répondre de manière éthique à cette question.
L'un des principaux problèmes auxquels sont confrontés les personnes LGBT est l'invisibilité de leur vie dans les médias, l'industrie du divertissement et le programme éducatif. Leurs histoires sont souvent laissées de côté ou sensationnelles, ce qui perpétue les stéréotypes et renforce les attitudes négatives à leur égard.
Les séries présentent rarement les relations homosexuelles de manière positive, ce qui fait croire aux téléspectateurs que ces partenariats ne sont pas naturels ou faux. De même, les manuels ne comprennent pas les personnalités historiques qui étaient gays ou transgenres, ce qui prive les étudiants de la possibilité d'apprendre sur les différentes perspectives.
Un autre problème est que de nombreuses normes sociales sont basées sur les rôles et les attentes traditionnels du genre, ce qui rend difficile pour les personnes LGBT de s'y intégrer. Ils peuvent ressentir des pressions pour correspondre aux définitions binaires de virilité et de féminité qui peuvent être nocives pour leur santé mentale et leur bien-être.
Il y a une sous-représentation dans la politique, les entreprises et d'autres secteurs, ce qui les exclut encore plus de la société principale.
Il existe plusieurs mesures que les institutions sociales et juridiques peuvent prendre pour résoudre ces problèmes de manière éthique. Premièrement, ils peuvent favoriser l'intégration en embauchant plus de personnes LGBT à des postes de direction et en créant des espaces sûrs pour s'exprimer. Deuxièmement, ils peuvent intégrer leur expérience dans les programmes universitaires, ce qui permettra à tous les étudiants d'acquérir des connaissances sur les différentes identités et modes de vie.
Ils peuvent plaider en faveur d'une législation protégeant leurs droits, y compris des lois antidiscrimination et des sanctions pour les crimes motivés par la haine.
En prenant ces mesures, nous pouvons créer un monde plus juste où chacun a accès à l'égalité des chances et à la protection, indépendamment de sa sexualité ou de son identité de genre. Il est important de reconnaître que les personnes LGBT ont des besoins et des défis uniques, et nous devons travailler ensemble pour leur assurer le soutien et la reconnaissance qu'elles méritent.
Comment les institutions sociales et juridiques doivent-elles répondre de manière éthique à l'invisibilité des personnes LGBT dans le discours public ?
Les institutions sociales et juridiques doivent tenir compte de la façon dont leurs pratiques affectent la capacité des personnes LGBT à être vues et entendues dans le discours public. Pour cela, il faut reconnaître et éliminer les préjugés systémiques qui excluent les LGBT de la société de base et mettre en place des politiques qui favorisent l'inclusion et l'égalité. Les institutions peuvent également fournir des ressources aux communautés LGBT pour raconter leurs histoires et partager leurs expériences en favorisant une plus grande visibilité et représentation.