Les soldats sont confrontés à la tâche difficile de maintenir l'authenticité tout en développant des liens personnels, l'honnêteté et la vulnérabilité dans le cadre de leur engagement professionnel.
Cet équilibre délicat est encore plus compliqué par les forces hiérarchiques extérieures qui leur font pression pour cacher certains aspects d'eux-mêmes à ceux avec qui ils travaillent. En plus de naviguer dans ces exigences concurrentes, les soldats doivent également tenir compte de leurs propres sentiments de sécurité émotionnelle en se révélant aux autres. Cela peut créer une dynamique complexe dans laquelle les soldats doivent être ouverts et honnêtes, tout en faisant attention à ce qu'ils partagent.
Pour illustrer comment ces concepts sont mis en pratique, examinons la situation hypothétique d'un soldat nommé Bob, qui a récemment été nommé dans une nouvelle unité. Il noue rapidement des liens étroits avec ses collègues, partageant des détails personnels sur sa vie et son expérience.
Il remarque qu'il y a certains sujets qu'il est mal à l'aise de discuter ou de révéler en raison des règles militaires et de la hiérarchie.
Il peut être incertain de parler de ses opinions politiques ou de ses convictions religieuses parce qu'il sait que cela peut être un sujet sensible pour certains de ses collègues.
Il peut trouver l'autocensure quand il s'agit d'exprimer son opinion ou son désir, parce qu'il ne veut pas balancer un bateau ou risquer de frustrer quelqu'un dans l'autorité.
Bob veut préserver une relation authentique avec les membres de son équipe, ce qui l'oblige à être transparent et honnête quant à qui il est. Il comprend que s'il essaie de cacher une partie de lui-même, cela sapera la confiance et le lien qu'il a travaillé dur à créer. Pour équilibrer ces deux besoins concurrents, Bob peut se trouver en choisissant avec soin les informations qu'il partage et quand il les partage, essayant de trouver un équilibre délicat entre vulnérabilité et dissimulation stratégique. Il peut décider de révéler des détails plus intimes seulement à ceux avec qui il se sent en sécurité, ou attendre à certains moments ou contextes qui semblent appropriés. Cela peut nécessiter beaucoup de travail émotionnel et une prise de conscience à la fois des pressions extérieures et des désirs intérieurs.
La navigation sur l'authenticité relationnelle, la vulnérabilité et la dissimulation stratégique sous pression hiérarchique nécessite un examen attentif et des nuances. Les soldats doivent peser leur désir de communiquer sur le plan personnel contre la nécessité de suivre le protocole et les règles militaires et de tenir compte de leurs propres sentiments de sécurité et de confort. C'est un processus complexe qui exige une attention et une réflexion continues, mais qui est nécessaire pour établir des relations durables au sein de la communauté militaire.
Comment les soldats équilibrent-ils l'authenticité relationnelle, la vulnérabilité et la dissimulation stratégique sous la pression hiérarchique ?
Les soldats qui servent dans les forces armées sont souvent contraints de gérer leurs relations avec leurs pairs et leurs supérieurs, en équilibrant entre être fidèles à eux-mêmes (authenticité) et préserver la confidentialité de l'information pour des raisons de sécurité (dissimulation stratégique). Il peut s'agir d'une tâche difficile, car ils doivent maintenir des liens sociaux sains et des liens personnels solides avec les autres et doivent également suivre les règles strictes établies par les commandants.