Hander est un concept socialement construit qui varie selon la culture et les périodes. Dans de nombreuses cultures occidentales, les rôles de genre sont traditionnellement attribués en fonction du sexe biologique à la naissance et renforcés par la pratique de la socialisation.
Cependant, les structures culturelles non occidentales offrent souvent une compréhension alternative de l'identité de genre qui remet en question ces hypothèses.
Par exemple, il n'y a pas de distinction entre les hommes et les femmes dans certaines communautés autochtones. Au lieu de cela, les gens peuvent s'identifier comme les deux ou aucun. Cette approche variable du genre a été observée dans les cultures amérindiennes, où les gens peuvent changer de sexe en fonction du contexte ou du rôle dans la communauté. De même, dans les cultures polynésiennes comme le Samoa, le sexe est considéré comme variable et déplaçable et non fixe.
Dans les cultures islamiques, le sexe est compris comme un spectre et non comme binaire. Le terme « hijra » appartient à la troisième catégorie de genre, qui comprend ceux qui ne correspondent pas aux définitions typiques de la masculinité ou de la féminité. Les hijras sont souvent considérés comme ayant une force spirituelle et servant d'intermédiaires entre les sphères humaine et divine.
En Chine, les normes traditionnelles de genre soulignent l'harmonie et l'équilibre entre les énergies yin (féminine) et yang (masculine). Ce cadre conceptuel offre une plus grande flexibilité en termes d'expression et d'identité de genre, car les individus peuvent se déplacer sans heurts entre différents rôles et identités. La culture chinoise apprécie également l'intelligence émotionnelle qui défie les stéréotypes sur la virilité et la féminité.
Dans les cultures africaines, comme la tribu zoulou, les rôles de genre sont plus souples que dans les sociétés occidentales. Les hommes peuvent assumer des responsabilités domestiques, tandis que les femmes sont appréciées pour leurs capacités de leadership. Ce modèle reconnaît l'importance de la diversité et de l'individualisme dans les rôles de genre.
En général, les cadres culturels non occidentaux offrent une compréhension alternative de l'identité de genre qui remet en question la rigidité et l'homogénéité des modèles occidentaux. En explorant ces perspectives, nous pouvons élargir notre compréhension de ce que signifie être un homme ou une femme et promouvoir des approches plus inclusives de la sexualité et des relations.
Comment les structures culturelles non occidentales offrent-elles une compréhension alternative de l'identité de genre ?
Les structures culturelles non occidentales ont leurs propres approches pour comprendre l'identité de genre qui diffèrent de celles des cultures occidentales. Dans de nombreuses cultures orientales, la notion de masculinité est associée à la force, au courage et à la force, tandis que la féminité est associée à la soumission et à la douceur.